Статистические данные Отделения ПФР на 01.01.2020

Пьяный глава подмосковного отдела полиции на служебной машине насмерть сбил женщину

Опубликовано: 23 мая 2016. Рубрики: Подонки, Полиция / Милиция.

Возбуждено уголовное дело в отношении начальника линейного отдела полиции на станции Орехово-Зуево, который подозревается в совершении ДТП со смертельным исходом

22 мая 2016 года около часа ночи полицейский, находясь в состоянии алкогольного опьянения, управляя автомобилем, оборудованным специальными сигналами, следовал по проезжей части автодороги с явным превышением скорости. В процессе езды он выехал на полосу встречного движения, где совершил наезд на пешехода – 27-летнюю женщину, которая скончалась на месте происшествия от полученных телесных повреждений.От прохождения медицинского освидетельствования он отказался.

Читать дальше »

В Оренбургской области шесть полицейских изнасиловали участкового в опорном пункте полиции

Опубликовано: 20 мая 2016. Рубрики: МВД, Подонки, Полиция / Милиция, Суд.

Шесть сотрудников полиции в Оренбургской области подозреваются в изнасиловании женщины-участкового. Против них возбуждено уголовное дело.  

В опорном пункте полиции Новотроицка произошло групповое изнасилование участкового Светланы З. Пострадавшая рассказала, что коллеги надели на нее наручники и по очереди надругались над ней. Во время совершения преступления жертва потеряла сознание. В изнасиловании подозреваются заместитель начальника полиции ОМВД России по Новотроицку подполковник Симонов В., врио начальника отдела участковых подполковник Мещеряков А., участковые Швецов А., Аминов Д., Шеряев Я. и сотрудник вневедомственной охраны Кузумбаев Б. при этом большинство из них попытались вернуть работу через суд, однако иски не были удовлетворены.

Читать дальше »

Чиновники в Омске потребовали от жильцов самих снести аварийный дом

Опубликовано: 20 мая 2016. Рубрики: Бред, Забота о нас, Интересно, Подонки, Чиновники.

Чиновники потребовали от жильцов аварийного дома в Омске самостоятельно и за свой счет снести ветхое строение до конца октября 2016 года, а при невыполнении предписания людям пригрозили изъятием имущества.

Письмо с предложением снести дом самостоятельно собеседник в мэрии Омска объяснил тем, что чиновники якобы выполняют предписание прокуратуры.

Читать дальше »

Отправленный в отставку за отказ «грузить людей» майор полиции судится с начальством

Опубликовано: 19 мая 2016. Рубрики: А вы знали, Забота о нас, МВД, Полиция / Милиция.

Уже бывший майор полиции Фёдор Объедков, уволенный за отказ «принять меры по прекращению несанкционированного митинга» в парке «Дружба»,пытается оспорить это решение в Мосгорсуде.

Гуляющие в парке «Дружба» подходили к полицейским и спрашивали, почему в парк огорожен, а приехавший начальник отдела МВД России по району Левобережный полковник Сергей Степанов приказал Объедкову «грузить людей». Тот отказался. «При этом люди не пили, не курили, малую нужду не справляли, лозунгов не выкрикивали, плакатов у них не было» — отметил Фёдор Объедков.

Читать дальше »

В деле о «загадочном» ДТП в Махачкале с VIP-кортежем из Чечни с номерами серии КРА нашли виновного

Опубликовано: 14 мая 2016. Рубрики: Бред, Забота о нас, Интересно, Подонки, Полиция / Милиция, Суд, Чиновники, Этническая преступность.

В Дагестане вынесен приговор виновнику загадочного ДТП с участием VIP-кортежа, которое произошло в декабре прошлого года в Махачкале и унесло жизни двух человек.

Однако (как неожиданно !!!) осужденным оказался не полицейский старший сержант управления вневедомственной охраны МВД по Чечне Имран Арсункаев, который проходил по делу изначально, а безработный из Чечни. Именно он, по версии следствия, является обладателем «Мерседеса» стоимостью 9 млн рублей, который сопровождал джип с номерами элитной серии КРА.

Читать дальше »

Полицейские пытали коллегу прямо в отделе полиции чтобы он взял вину за пропажу оружия и боеприпасов на себя

Опубликовано: 13 мая 2016. Рубрики: Забота о нас, МВД, Подонки, Полиция / Милиция, Суд.

Нижневартовский городской суд признал двух оперуполномоченных уголовного розыска местного управления МВД в «превышении должностных полномочий по отношению к коллеге».

Полицейские избили и пытали своего коллегу, чтобы добиться от него признательных показаний о хищении оружия и боеприпасов.

Читать дальше »

Cотрудница полиции в Ставрополе толкнула пенсионера после чего ударился головой об асфальт и умер

Опубликовано: 6 мая 2016. Рубрики: Забота о нас, МВД, Подонки, Полиция / Милиция.

В Ставрополе 14 марта инспектор ГИБДД отъезжала с автостоянки. В этот момент перед ней 73-летний мужчина открыл переднюю водительскую дверь машины. Он сделал ей замечание за то, что она неправильно припарковалась и перегородила пешеходную зону.

После этого женщина вышла из автомобиля и толкнула пенсионера. Он упал и ударился головой об асфальт. 31 марта мужчина умер в больнице.

Читать дальше »

Житель Новосибирска пожаловался в прокуратуру на статью Бастрыкина о цензурировании интернета

Опубликовано: 29 апреля 2016. Рубрики: Прокуратура, Чиновники.

Житель Новосибирска обратился в Генеральную прокуратуру РФ с жалобой, в которой попросил проверить статью председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина «Пора поставить действенный заслон информационной войне» на предмет противоречия Конституции.

В свой жалобе житель Новосибирска выразил возмущение предложениями Бастрыкина о «создании концепции идеологической политики государства», об «определении пределов цензурирования глобальной сети Интернет» и о введении «уголовно-правовых средств воздействия защиты „правильной“ трактовки современных событий». Мужчина напомнил, что статья 13 Конституции РФ запрещает введение государственной идеологии и гарантирует идеологическое многообразие, а статья 29 Конституции РФ гарантирует свободу мысли и слова, даёт каждому право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию и запрещает цензуру.

Читать дальше »

ПФР в последнее время активизировался, стал давать по телеканалам социальную рекламу самого себя с лозунгами типа «Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения?». Смысл этой рекламы — обратиться к населению, чтобы это население (мы с вами) сами контролировали своих работодателей на предмет честного, «белого» оформления зарплаты. Другими словами ПФР, прикрываясь якобы заботой о нас с вами, пытается увеличить пенсионные сборы. Дело в том, что работодатель (среди всех прочих налогов и сборов) перечисляет в ПФР 22% от официальной заработной платы. Если же Вам платят часть зарплаты «в конверте», то эта часть зарплаты является «серой», она нигде не учтена, ни у кого кроме Вас и вашего работодателя нет данных о её размере и с неё работодатель не делает никаких отчислений никуда, в том числе и в ПФР. Если Вы верите рекламе ПФР и верите в то, что ПФР заботится о нас, задумайтесь над следующими фактами, о которых мы расскажем ниже.

Численность сотрудников пенсионного фонда России

Пенсионный фонд России (ПФР) занимает первое место по количеству сотрудников в мире. В ПФР трудятся свыше 121 тыс. человек. При этом хуже данной российской организации работают только ее аналоги в Польше и на Украине.

Анализ работы служб, занимающихся пенсионным страхованием, распределением и администрированием государственных пенсий в различных странах мира провел «Коммерсант — Деньги». ПФР в рейтинге издания оказался на третьем месте по неэффективности.

Штат Пенсионного фонда России составляет 121 670 человек. За ним по численности сотрудников следует Social Security Administration в США, где работает в два раза меньше человек — 60 тыс. При этом население штатов более чем в два раза больше российского, а объем пенсионных и социальных выплат почти в девять раз больше.

Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза. Известный шведский экономист Андерс Ослунд пояснил, что, если экстраполировать опыт его стран на Россию, то нормальный штат пенсионного фонда не должен превышать 14 тыс. человек. «Пенсионный фонд не имеет никаких функций. Все, что он делает, можно сделать с помощью компьютера», — уточнил Ослунд.

Японская пенсионная служба Nihon Nenkin Kikou обходится персоналом в 27 тыс. человек, штатными сотрудниками из них являются только 15 тыс. При этом Япония по численности населения сходна с Россией.

В функционал ПФР входит не только выплата пенсий, но и учет пенсионных прав 100 млн россиян, формирование будущей пенсии молодых граждан, администрирование страховых взносов. Также служба занимается выдачей сертификатов на получение материнского капитала, его выплатами. Между тем за рубежом аналогичные организации более функциональны, чем ПФР, и совмещают функции министерства труда и пенсионного фонда.

Кроме того, раздутый штат сотрудников фонда приводит к различным махинациям. Никто не знает, сколько из почти 122 тыс. сотрудников реально работают в фонде, а сколько — мертвые души, не работающие, но получающие зарплату от налогоплательщиков.

Так в марте текущего года руководитель одного из подразделений Пенсионного фонда по Москве и Московской области и его сообщники использовали данные своих родственников и знакомых для фиктивного оформления на работу в отделение службы. Аналогичное трудоустройство мертвых душ в ПФР было зафиксировано в Казани.

Из-за огромного штата трудящихся ПФР требует миллионов квадратных метров рабочих мест. Отсюда колоссальные траты на офисные здания. Наконец, в ПФР на 1 млн пенсионеров приходится 1925 сотрудников. Представьте себе фонд оплаты труда данного штата сотрудников. Если принять среднюю заработную плату сотрудника ПФР за 10 000 рублей, то общий фонд заработной платы ПФР составит 1 216 700 000 рублей в месяц! 1,2 миллиарда рублей в месяц! В год эта сумма составит 14,6 миллиардов рублей!

Размер отчислений в ПФР

Сегодня в России, работодатель за счет своих средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы – 22% от заработной платы работника. До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%), с 2014 года накопительная пенсия «заморожена». Другими словами если Ваша официальная заработная плата составляет 10000 рублей/месяц, то ваш работадатель платит с Вашей зарплаты в ПФР ДОПОЛНИТЕЛЬНО 2200 рублей (это помимо прочих отчислений, общий размер которых равен примерно 46% от суммы Вашей зарплаты.

Для справки, в СССР размер отчислений в Пенсионный фонд СССР был равен 1% заработной платы! Размер и порядок этих отчислений регулировался документом: ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ И УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД СССР И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА СССР. Утверждена Постановлением Пенсионного фонда СССР, Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Министерства финансов СССР и Всеобщей конфедерации профессиональных союзов СССР от 19 декабря 1990 г. N 52-ПФ

При этом наверное никому не нужно

Дискуссия о повышении пенсионного возраста

Весной 2015 года обсуждались планы по сокращению дефицита бюджета фонда за счет повышения пенсионного возраста, отмены выплат работающим пенсионерам и др. способов. 29 января 2015 года глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев сообщил, что считает возможным в рамках реформы пенсионной системы приступить к поэтапному повышению пенсионного возраста. 13 февраля на совещании с экономическими экспертами президент РФ Владимир Путин предложил изучить и рассмотреть данный вопрос. 14 апреля министр финансов Антон Силуанов заявил, что выступает за срочное повышение пенсионного возраста. При этом в ходе «прямой линии» 16 апреля Владимир Путин заявил, что, по его мнению, Россия в настоящий момент не готова к резкому повышению пенсионного возраста, однако это возможно в будущем «при открытом и активном диалоге с обществом», причем не должно коснуться людей предпенсионного возраста.

Умиляют два момента, первый касается фразы: «при открытом и активном диалоге с обществом». Вы верите в то, что этот диалог вообще будет? Обычно в России мнение населения никого не интересует, все решения просто принимаются государственной думой, а депутатам в принципе наплевать на население, так как они живут по своим законам, да и пенсию они сами себе давно установили сами. И размер этой пенсии во много раз выше, чем у рядового населения. Или кто-то из вас действительно верит в то, что однажды раздастся звонок из Кремля типа: «Здравствуйте, это Иван Иванович Иванов? Мы тут, в правительстве решаем вопрос об увеличении пенсионного возраста и нам очень важно Ваше мнение по этому вопросу. Мы уже обзвонили 144.3 миллиона человек, остались только Вы. Вы не против повышения возраста выхода на пенсию?»

А второй момент заключается в том, что сам вопрос повышения пенсионного возраста с точки зрения обсуждения с обществом — риторический. Мне почему-то кажется, что большая часть населения будет против повышения пенсионного возраста, разве нет?

• В 1932 году в СССР было введено пенсионное обеспечение по старости. Пенсионный возраст был установлен в размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
• С 2017 года пенсионный возраст начинает поэтапно повышаться до 63 для мужчин и 58 лет для женщин. С 1 января 2018 года поэтапно, в течение 10 лет, планируется ежегодно увеличивать на полгода пенсионный возраст для женщин, с последующим доведением его до 63 лет.

Период дожития

Знаете, что означает эта отвратительное официальное понятие «период дожития«?

Эта странное понятие является результатом статистки. Простыми словами, период дожития означает ожидаемый интервал времени между выходом на пенсию и смертью.

Вот смотрите, накопительная пенсия это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Порядок получения:

• достижение гражданином пенсионного возраста;
• обращение гражданина к своему страховщику;
• разделение средств пенсионных накоплений на ожидаемый период дожития (чтобы исчислить размер ежемесячной пожизненной выплаты)

По данным ВОЗ, в России с 1990 по 2013 год срок дожития людей после 60 уменьшился с 18 лет до 17. Во всем мире другая тенденция — сроки дожития людей после 60 растут. Размер накопительной пенсии определяется как результат деления суммы пенсионных накоплений застрахованного лица на количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (в 2017 году — 240 месяцев).

Теперь переведу это на доступный язык. Те пенсионные отчисления, которые делались всю Вашу жизнь вашими работодателями — образуют некую сумму к моменту Вашего выхода на пенсию. Далее эта сумма (на самом деле не вся, а только её часть, которая рассчитывается не в Вашу пользу) делится на 240 месяцев (это 20 лет — что и является ожидаемым периодом дожития). В результате такого деления получается сумма ежемесячной пенсии. Пока вроде звучит логично?

Ну а теперь давайте попробуем посчитать на пальцах где и как нас обманывают. Возьмем текущую статистику которая гласит следующее:

Среднемесячная заработная плата в России в номинальном выражении в январе 2017 года составила 35369 рублей. Или 30,8 тысяч рублей после вычета подоходного налога в размере 13 %. Номинальная средняя зарплата за 2016 год составила 36746 рублей.

Итак, берем цифру 30 800 руб после вычета подоходного налога. Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд с этой суммы составляют 22%. В денежном исчислении это 6776 рублей, которые работодатель переводит в ПРФ ежемесячно (в добавок к Вашей зарплате). Предположим, что Вы работаете с 20 лет до 63 лет, это 43 года или 516 месяцев. Выходит, что за время вашей работы в ПФР перечисляется 516 месяцев * 6776 рублей = 3 496 416 рублей. Теперь разделим эту сумму на период дожития 240 месяцев и получаем 14 568,40 руб/месяц.

Пока тоже всё логично, не так ли? Но вот только есть несколько спорных моментов:

1. Многих пенсионеров Вы знаете, которые получают пенсию такого размера, а не меньше?
2. Как Вы думаете, какой процент пожилых людей в РФ доживает до возраста 63 года рабочего стажа + 20 лет = 83 года? (Для справки — по данным Росстата за апрель 2015 года, показатель продолжительности жизни для мужчин в 2013 году равнялся 65,13 годам, для женщин – 76,30 года. Это говорит о том, что мужчины зачастую просто не доживают до пенсии и их пенсия при этом СГОРАЕТ, ведь её не отдают родственникам.
3. Разговоры об увеличении пенсионного возраста и периоде дожития направлены лишь на то, чтобы не платить пенсии вообще. С одной стороны можно сделать возраст выхода на пенсию больше, чем составляет средняя продолжительность жизни и тогда никто просто и не доживет до пенсии. С другой стороны можно принять период дожития равным, например 40 годам, в этом случае размер ежемесячной пенсии будет рассчитываться не как 3 496 416 рублей / 240 месяцев = 14 568,40 руб/месяц, а как 3 496 416 рублей / 480 месяцев = 7 284,20 руб/месяц. Видите, как просто можно не только уменьшить размер пенсии в 2 раза, но и вообще её не выплачивать просто потому, что никто не доживет до неё?
4. Ну а теперь немного из цивилизованной экономики. На сегодняшний день в России есть несколько банков, которые начисляют от 5% до 7% годовых на текущий остаток на счете, с ежедневным переводом процентов на тот же счет. Следовательно доходность будет расти ежедневно. Возьмем к примеру 1 000 000 рублей пенсионных накоплений на 1 января, на которые по описанной выше схеме производятся начисления процентов. Итак, 1 000 000 * 5% годовых = 50 000 руб/год, но в году 361 день, поэтому в день на Ваш счет капнет сумма, равная 50 000 руб. / 361 день = 138,5 руб. И на следующий день, проценты будут начисляться уже не на 1 млн. руб, а на 1 000 138,5 руб. Такая схема начисления называется эффективной доходностью. К концу года сумма с процентами составит 1 051 121,87 руб. За 10 лет такая система начисления процентов превратит начальную сумму в 1 млн. руб в 1 646 154,45 руб (даже при отсутствии ежемесячных пополнений в виде пенсионных отчислений.

Нам очень любят рассказывать «страшилки» про пенсионные системы в других странах, например про то, что в Китае вообще отменили пенсии, мотивируя это тем, что о пенсионерах должны заботится их дети. Думаете это страшно? Нет, ведь нам забывают сказать, что вместе с отменой пенсий отменили и пенсионные взносы, перечисляемые работодателем в пенсионный фонд! Транслируя это на нашу страну, в данном случае Ваша ежемесячная зарплата увеличилась бы на 22% (просто работодатель мог бы выплачивать эти 22% от вашей зарплаты Вам, а не в ПФР. Со средней (по данным статистики) зарплаты в 30 800 руб/месяц, это составило бы дополнительно 6776 рублей/месяц. Поверьте, если бы Вы сами переводили эти деньги в банк, то к старости накопили бы огромную сумму, несравнимую с размером нищенской Российской пенсии

                                                     Справка

 

Численность пенсионеров по области  на 01.01.2020 г. – 743627 чел., в том числе

работающих – 135465 чел. или 18,2%

Из общего числа пенсионеров:

Получатели страховых пенсий – 699326 чел., в том числе:

по старости – 641535 чел.

по инвалидности – 26397 чел.

по случаю потери кормильца – 31394 чел.

Получатели пенсии по государственному

пенсионному обеспечению – 44301 чел., в том числе:

пенсионеры – военнослужащие и члены их семей – 578 чел.

пенсионеры, пострадавшие от радиационных  

или техногенных катастроф – 998 чел.

пенсионеры – госслужащие – 1085 чел.

получатели социальных пенсий – 41619 чел.

пенсии летчиков-испытателей – 18 чел.

пенсионеры – бывшие народные депутаты РФ 1990-1995 и их помощники – 3 чел.

Средний размер пенсии по области на 01.01.2020г. – 13673,80 руб., что на 696,71 руб. или 5,4% больше, чем на 31.12.2019г.

Средний размер страховой  пенсии – 13976,54 руб., в том числе:

по старости – 14353,08 руб.

по инвалидности – 8785,58 руб.

по случаю потери кормильца – 10646,45 руб.

Средний размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению – 8895,14 руб., в том числе:

военнослужащих и членов их семей – 11548,38 руб.

пенсионеров, пострадавших от радиационных

или техногенных катастроф – 13393,90 руб.

пенсионеров – госслужащих – 18196,67 руб.

социальных пенсий – 8467,74 руб.

пенсии летчиков-испытателей – 92203,50 руб.

пенсионеры – бывшие народные депутаты РФ 1990-1995 и их помощники – 66314,10 руб.

Количество получателей двух пенсий на 01.01.2020г. составляло 1954 чел. или 0,3% (от общего количества пенсионеров), в том числе:

инвалиды ВОВ – 594 чел.

участники ВОВ – 615 чел.

вдовы погибших в/служащих – 25 чел.

родители погибших в/служащих – 530 чел.

граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» – 80 чел.

члены семей граждан, пострадавших в результате катастрофы на ЧАЭС – 110 чел.

Средний размер получателей двух пенсий на 01.01.2020г. – 30483,79руб.

Количество получателей ежемесячной денежной выплатына 01.01.2020 – 172169 чел.,  в том числе:

Ветераны  – 31354 чел.;

Инвалиды –139111 чел.;

Граждане, подвергшиеся воздействию радиационных и техногенных катастроф – 1675 чел.;

Герои СССР, РФ и члены их семей, а так же Герои Социалистического Труда  – 29 чел.

Количество получателей  2-х ЕДВ на 01.01.2020 составило – 1262 чел. 

Средний размер ЕДВ по области на 01.01.2020 – 2493,88 руб. (+ 68,56 руб. по отношению к 01.01.2019г.)

Численность военнослужащих, которым установлена страховая пенсия по старости на 1января  2020г. составила 14558 человек, в том числе работающих – 4606 человек. Средний размер страховой пенсии по старости – 3136,19 рублей.

Количество граждан, имеющих право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в связи с 60-летием победы в ВОВ 1941-1945 годов (ДЕМО) – 3382 чел.

Численность получателей дополнительного пенсионного обеспечения – 911 чел.

Количество получателей дополнительного материального обеспечения специалистам ядерного оружейного комплекса – 30 чел.

Средний размер дополнительного материального обеспечения – 30853,97 руб.

Количество пенсионеров, получающих ежемесячную доплату к пенсии членам летных экипажей – 795 чел.

Средний размер доплаты – 14540,14 руб.

Количество получателей дополнительного материального обеспечения работникам организаций угольной промышленности – 86 чел.

Средний размер дополнительного материального обеспечения – 3966,51 руб.

Нетрудоспособные граждане, в связи с уходом за которыми установлена компенсационная выплата в соответствии с Указом    Президента       Российской федерации от 26.12.2006 № 1455 или ежемесячная  выплата в соответствии с Указом  Президента  Российской   Федерации       от 26.02.2013      № 175 — всего 62566 чел., в том числе:

нетрудоспособные граждане, в связи с уходом за которыми установлена компенсационная выплата в соответствии с Указом Президента Российской федерации от 26.12.2006 № 1455 – 55286 человек.

Средний размер – 1201,48 руб.

дети-инвалиды и инвалиды с детства I группы, в связи с уходом за которыми установлена ежемесячная   выплата в соответствии с Указом  Президента Российской Федерации от 26.02.2013 № 175 – 7280 человек.

Средний размер – 7924,61 руб.

Отчисления в пенсионный фонд с зарплаты каждого официально трудоустроенного гражданина России происходят по требованию ст. 34 Налогового кодекса. В ней также прописывается и единая процентная ставка от ежемесячного дохода, которую необходимо уплачивать в ПФ. Кто освобождается от этой пошлины, и при каких обстоятельствах ее размер может увеличиться без ведома работника, выясним в статье ниже.

Отчисления в пенсионный фонд

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса, начисление заработной платы производится не реже двух раз в месяц, вне зависимости от ее размера и занимаемой должности. При расчете работодатель должен учесть:

• Ежемесячный чистый оклад сотрудника, установленный договором;
• Премиальные выплаты, предусмотренные за переработку;
• Дополнительные надбавки, регламентированные законом РФ для пенсионеров, военнослужащих, студентов, многодетных, ветеранов и т. д.

Из общей суммы месячного дохода гражданина руководителю нужно производить оплату обязательных взносов в пользу:

• Пенсионного фонда РФ;
• Социальной страховой компании;
• Федеральной медицинской программы ФОМС.

Таким правом его наделяют ст. 133 – 142 Трудового кодекса. Согласно им начальство может вычитать положенный процент по государственным пошлинам с ежемесячного дохода гражданина без его ведома. Но подвергается налогообложению лишь основная часть зарплаты. А вот авансы и премии руководитель урезать не может.

Также ТК РФ разрешает работодателям взимать с подчиненных денежные средства для уплаты налогов, если это предусмотрено действующим законодательством (сюда входят НДФЛ и дополнительные страховые взносы, которые полагаются гражданам за вредные условия труда). Поэтому очень важно знать, какой процент от зарплаты на пенсионные отчисления и в другие фонды уходит ежемесячно. Ведь только так вы сможете избавить себя от лишних взысканий и проконтролировать свой чистый доход, в соответствии с установленной в договоре ставкой.

Законодательное урегулирование

Согласно ст. 8 Налогового кодекса директор предприятия должен проводить расчет ежемесячных отчислений для каждого подчиненного в индивидуальном порядке. Действующее законодательство устанавливает минимальный порог на доход, который подвергается налогообложению. Игнорирование этого лимита грозит начальнику серьезным штрафом или даже отстранением от занимаемой должности.

Кроме этого Федеральный закон РФ предусматривает еще и денежные компенсации, не включаемые в облагаемую базу. Сюда относятся:

• Выплаты по производственным травмам;
• Социальная помощь любого типа;
• Денежное возмещение довольствия, предусмотренного работнику текущим договором;
• Отчисления, предназначенные для обучения кадров;
• Компенсации за неиспользованный отпуск;
• Командировочные и премиальные выплаты.

Важно знать! Исходя из этого, получается, что работодатель имеет право взимать средства только с основной заработной платы подчиненного, при условии, что ее размер превышает минимальный налогооблагаемый лимит, установленный государством. Иначе это будет считаться нарушением, за которое административный кодекс предусматривает штрафы и увольнения.

Кто отчисляет

По требованию ст. 34 Налогового кодекса, отчислять процент от зарплаты в пользу пенсионного фонда обязаны:

• Все физические лица, имеющие официальное трудоустройство (в силу ст. 133 – 142 ТК РФ данные отчисления обычно производятся от лица руководителя предприятия, а не индивидуально от каждого подчиненного);
• Индивидуальные предприниматели (при условии, что их деятельность длится более 3 лет);
• Граждане, имеющие статус самозанятых (адвокаты, юристы, репетиторы и т. д.);
• Физические лица, трудовой договор которых предусматривает самостоятельное отчисление средств в ПФР без привлечения руководства.

Законное освобождение от уплаты пенсионного налога получают только лица, достигшие преклонного возраста, опекуны детей до 1,5 лет, а также военнослужащие и их супруги, выехавшие за границу.

Из чего состоит взнос

Всего размер отчислений от ежемесячной зарплаты гражданина составляет 30,2 %. Состоит он из трех основных взносов:

• Федеральная медицинская программа ФОМС (5,1% от ЗП);
• Отчисления по социальной страховке (2,9%);
• Пенсионный фонд (22%).

Внимание! Также руководитель предприятия может взимать с подчиненных по 0,2% на случай получения ими производственной травмы. Согласно ТК РФ этот взнос не является обязательным, но наличие такой больничной кассы избавляет работников от многих проблем.

Расчет размера отчислений

Имея на руках все размеры обязательных отчислений за месяц в процентах, можно самостоятельно посчитать денежную сумму, которую начальство вычтет из вашей зарплаты. Для этого достаточно:

1. Посчитать все составляющие своего дохода (сюда входят: договорной оклад, премиальные выплаты, больничные листы и т.д.);
2. Вычесть из получившейся суммы необлагаемые налогами платежи (бланки нетрудоспособности, социальная помощь и т. д.);
3. Оставшийся доход поделить на 100 и умножить на 30,2 (если нужно посчитать только размер отчислений в пенсионный фонд, то значение 30,2 следует заменить цифрой 22).

Совет! Пользуясь такой простой формулой, работник может посчитать количество денежных средств, ушедших с зарплаты на каждый фонд в отдельности. Ведь это единственная гарантия его финансовой безопасности.

Порядок перечисления средств

Подчиненные, у которых в трудовом договоре прописана самостоятельная уплата обязательных сборов, а также индивидуальные предприниматели и самозанятые лица, производят перевод денежных средств в пользу пенсионного фонда сами. Об этом гласит статья 34 Налогового кодекса РФ. Для того, чтоб осуществить отчисления в ПФР без вмешательства работодателей и иных организаций, человеку достаточно узнать реквизиты получателя и временные рамки приема платежей.

Для накопительной пенсии, которая составляет 22% от ежемесячного дохода человека, государство предусматривает единый код: 39210202020061000160. Его необходимо указать в качестве основных реквизитов при обращении в банковскую кассу. Также этот идентификационный номер будет использоваться и для уплаты налога через терминал или в режиме онлайн.

Если же взыскание обязательных пошлин происходит у официально трудоустроенных граждан, то перечисленные действия будут выполняться бухгалтерией. В некоторых случаях сотрудники предприятий получают еще и определенные льготы на уплату пенсионных взносов, связанные с их деятельностью (к примеру, для специалистов ИТ размер сбора ПФР составляет всего 8%).

Перечисления в ПФР ИП и самозанятыми лицами

В отличие от обычных работников индивидуальные предприниматели уплачивают пенсионные взносы по увеличенному тарифу (на 2019 год он составляет 26% от месячного дохода ИП). Также бизнесмены могут выбрать фиксированную ставку по отчислениям в ПФР, размер которой напрямую будет зависеть от их годовой прибыли. Но этот вариант не всегда выгоден, в особенности для сезонных ИП.

Кроме накопления пенсии в свою пользу, предприниматели несут ответственность еще и за своевременный сбор взносов в ПФР со своих подчиненных (если они имеются). Ведь в соответствии с Налоговым кодексом РФ ИП является не только застрахованным лицом, но и страхователем для своего наемного штата. Причем это касается и граждан, занимающихся самозанятостью, при условии официального подтверждения их статуса.

Можно ли самостоятельно проверить отчисления

Законодательством РФ установлен период в 15 дней с начала каждого месяца для уплаты взносов в пенсионный фонд. Этот временной промежуток распространяется как на самозанятых граждан, так и на страхователей в лице руководства. Если данный срок нарушить, то в базе ПФР появятся недочеты, которые в дальнейшем повлекут за собой серьезные штрафы.

Чтобы быть уверенным в своевременности поступления денег на счет ПФР, человеку достаточно самостоятельно проверить состояние проведенного платежа:

• Отделение пенсионного фонда (обращаясь к сотрудникам ПФР, работнику нужно будет предоставить свой персональный номер СНИЛС для получения информации из базы);
• Интернет (все сведения по уплате обязательных налогов каждого гражданина можно просмотреть на сайте Госуслуги. Но перед его использованием придется пройти регистрацию с предоставлением паспорта и ИНН кода).

Важно знать! Такая возможность предусматривается для всех работников, в том числе и не осуществляющих оплату пошлины самостоятельно.

Мы узнали, какой размер пенсионных отчислений с ежемесячной зарплаты вычитается в пользу ПФР, и какие еще фонды требуют от трудоустроенных лиц обязательного денежного сбора. В заключение остается добавить, что накопление пенсии – это ваша безопасность на случай наступления недееспособности. Ведь социальная помощь от государства не может оплатить дорогостоящее лечение, которое просто необходимо людям преклонного возраста.

ООО и ИП обязаны ежемесячно перечислять страхвзносы за сотрудников на трудовом и гражданско-правовом договоре. Каждый год ставки по взносам изменяются. В статье расскажем о новшествах 2020 года и тарифах страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС.

Кто платит страховые взносы

Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:

• на пенсионное страхование;
• на медицинское страхование;
• на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
• на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.

В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.

Какие выплаты облагаются страховыми взносами

Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:

• пособия по безработице и прочие госпособия;
• различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
• материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
• доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
• взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
• материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
• возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
• и другие виды компенсационных выплат.

Предельная база по страховым взносам

Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.

Взносы в ПФР. С 1 января 2020 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей. 

По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.

Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2020. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.

Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.

Тариф страховых взносов на 2020

Еще летом 2019 года стало известно, какие тарифы страхвзносов установят в 2020 году.

Если организация или предприниматель не имеют права на льготы по взносам, они уплачивают их по стандартным тарифам. Как и раньше, общий размер взносов составляет 30 % от дохода сотрудника.

• Тариф страхвзносов в ПФР — 22 %. Такая ставка применяется до достижения предельного лимита дохода в 1 292 000 рублей. Далее ставка падает до 10 %.
• Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно.
• Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %. Ставка применяется до превышения предельного дохода в 912 000 рублей, далее взносы не уплачиваются.

Общие тарифы страховых взносов в 2020 в виде таблицы.

Направление взносов	Лимит базы, рублей	Ставка на 2020 год, %
ПФР	В пределах 1 292 000	22
Сверх 1 292 000	10
ФСС	В пределах 912 000	2,9 (1,8 за иностранных сотрудников со статусом временного пребывания)
Сверх 912 000	Не уплачивается
ФФОМС	Не ограничена	5,1

Льготные ставки в 2020 году

В этом году осталось еще меньше фирм и предпринимателей, которые могут платить взносы по льготным тарифам. Три категории не получили продления льгот:

• ИП и организации, заключившие договоры об исполнении туристско-рекреационных работ, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон, выделенных Правительством РФ.
• ИП и организации, заключившие договоры по реализации технико-внедренческой работы, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон.
• Хозяйственные партнерства и общества, которые внедряют и используют плоды интеллектуального труда, если право на них принадлежит их участникам или учредителям.

Эти страхователи в 2020 году переходят на общие тарифы. Кто имеет право на пониженные тарифы, смотрите в таблице.

Кто имеет право на льготы	Ставка тарифа, %
	ОПС	ВНиМ	ОМС
Организации на УСН, которые занимаются благотворительной деятельностью	20
НКО на УСН в сфере образования, соцобслуживания граждан, науки, культуры и искусства, здравоохранения	20
Организации-Сколковцы	14
Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары	8	2	4
Участники СЭЗ Крыма и Севастополя	6	1,5	0,1
Резиденты зон с опережающим развитием социально-экономической сферы	6	1,5	0,1
Резиденты свободного порта города Владивостока	6	1,5	0,1
Резиденты ОЭЗ в Калининградской области	6	1,5	0,1

Сроки перечисления страхвзносов в 2020 году

Работодатели платят взносы в налоговую каждый месяц. Это нужно сделать до 15 числа. Если этот день — выходной или праздник, сдать документы можно в первый же рабочий день после 15 числа. Этот порядок действует и для взносов на несчастное страхование, но их нужно по-прежнему перечислять в ФСС.

Используемые источники:

• http://netbespredelu.ru/
• http://www.mozganet.ru/2018/pfr/
• http://www.pfrf.ru/branches/saratov/info/~statistika/6211
• https://trudopravo.ru/prodolzhitelnost-trudovoj-deyatelnosti/otchisleniya-v-pensionnyj-fond-s-zarplaty.html
• https://kontur.ru/bk/spravka/495-straxovye_vznosy_zasotrudnikov_v2020godu