ПФР онлайн сообщит, что с вами что-то не так

​

​

Личный

кабинет на сайте ПФР позволяет

актуализировать анкетные данные

В

личном кабинете на сайте ПФР появился

новый сервис по

уведомлению гражданина о расхождениях

его анкетных данных, содержащихся в

базе персонифицированного учёта, со

сведениями, содержащимися в единой

системе идентификации и авторизации

(ЕСИА).

Этот

сервис позволяет гражданину без посещения

клиентской службы ПФР провести

актуализацию анкетных данных, включая

информацию о документе, удостоверяющем

личность.

Работа

сервиса реализована следующим образом:

после авторизации гражданина на портале

ПФР проводится сверка анкетных данных,

полученных от ЕСИА, и сведений, содержащихся

в базе персонифицированного учёта ПФР.

При выявлении расхождений гражданину

выдается сообщение с предложением

актуализировать данные в ПФР или ЕСИА.

Для

актуализации сведений в ПФР гражданину

необходимо выбрать соответствующую

опцию «Обновить данные в ПФР». В случае,

если гражданин сначала актуализировал

данные в клиентской службе ПФР при очном

обращении за услугой, то после авторизации

на портале ПФР гражданину будет предложена

опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».

Пример.

Если в базе персонифицированного учета

ПФР нет Ваших паспортных данных или они

устарели, при входе в личный кабинет на

сайте ПФР появится соответствующее

уведомление, где будут указаны паспортные

данные, имеющиеся в базе ПФР (либо прочерк

вместо них), и данные, содержащиеся в

ЕСИА. Ниже расположены две кнопки,

позволяющие внести изменения. После

актуализации информации в истории

обращений в личном кабинете появится

строка «Обновление анкетных данных»,

а при последующем входе в систему

уведомление о расхождении отображаться

не будет.

2210Оцените пост1Поделитесь с друзьямиbefore—>

В течение жизни паспортные данные гражданина неоднократно меняются (при смене регистрации по месту жительства, фамилии, семейного положения, рождении детей).

p, blockquote<dp>1,0,0,0,0—>

Раньше пенсионеры были вынуждены лично извещать Пенсионный фонд об изменениях. Сегодня внести правки в личные данные возможно через авторизацию на официальном сайте Пенсионного фонда.

p, blockquote<dp>2,0,1,0,0—>

Возможно ли изменить данные паспорта без личного посещения Пенсионного фонда

h2<dp>1,0,0,0,0—>

С октября 2019 года на сайте ПФР функционирует сервис, автоматически сообщающий гражданину о несоответствии информации в анкете, расположенной в реестре персонифицированного учета с данными, находящимися в ЕСИА (портал госуслуг).

p, blockquote<dp>3,0,0,0,0—>

При создании учетной записи на портале ПФР, система проводит сравнение данных в анкете, поступивших от ЕСИА и данных, занесенных в ПФР. При выявленных несовпадениях, сервис уведомит пенсионера по электронной почте и предложит актуализировать информацию.

p, blockquote<dp>4,1,0,0,0—>

Уточнение анкетных данных требуется, чтобы государственные пенсионные и социальные услуги могли быть предоставлены качественно и в срок.

p, blockquote<dp>5,0,0,0,0—>

Что необходимо сделать, чтобы внести изменения

h2<dp>2,0,0,0,0—>

Для дистанционного изменения данных в реестре ПФР, необходимо зайти в личный кабинет и пройти во вкладку «Обновить данные в ПФР». Если гражданин сперва обновил паспортные данные при написании заявления при личном визите, после авторизации в системе ПФР система предложит актуализировать данные в профиле на ЕСИА. Обновление сведений занимает некоторое время.

p, blockquote<dp>6,0,0,1,0—>

p, blockquote<dp>7,0,0,0,0—>

После обновления информации, уведомление о несоответствии информации исчезнет. В «Истории обращений» гражданин увидит сведения о последнем обновлении анкеты.

p, blockquote<dp>8,0,0,0,0—>

Удобен ли сервис

h2<dp>3,0,0,0,0—> p, blockquote<dp>9,0,0,0,1—>

Граждане положительно отреагировали на нововведения. Теперь маломобильные группы населения и пенсионеры могут, не выходя из дома актуализировать паспортные данные. Услуга пользуется популярностью, так как экономит время на оформление льгот и услуг.

Рекомендации

h2<dp>4,0,0,0,0—>

1. Зарегистрируйтесь на официальном сайте ПФР.
2. Проверьте наличие уведомления о расхождении паспортных данных в реестре ПФР и в ЕСИА.
3. При обнаружении несоответствий, актуализируйте личные данные.
4. Для использование услуги по актуализации данных через Личный кабинет ПФР, необходима регистрация на портале ЕСИА (в личном кабинете доступна опция: «Прохождение регистрации в ЕСИА»).

АвторБреслав Лев АндреевичВаши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.after—></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp>

Мероприятия

Блоги компаний

Новости|15 Октября 08:38 505

С октября этого года на сайте Пенсионного фонда России в личном кабинете гражданина появилась возможность самостоятельно актуализировать свои анкетные данные, содержащиеся на индивидуальном лицевом счете в ПФР, в случае их изменения. Например, при смене паспорта, фамилии, места жительства. Теперь для этого не требуется личное посещение клиентской службы Пенсионного фонда.

Своевременная актуализация позволяет экономить время при получении различных услуг и льгот, в том числе в электронном виде. Так как СНИЛС сегодня используется не только для формирования пенсионных прав, но и как единый идентификатор сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг. С его помощью формируются регистры граждан, имеющих право на различные льготы, а ведомства самостоятельно запрашивают друг у друга необходимые документы. Таким образом, тратится меньше времени на получение справок, документов и самих государственных услуг.

При входе в личный кабинет, система автоматически сверяет анкетные данные гражданина, содержащиеся на Едином портале государственных услуг, с данными индивидуального лицевого счета (СНИЛС) в Пенсионном фонде. В случае выявления расхождений данных, выводится сообщение с предложением их актуализировать в одной из информационных систем. Для актуализации сведений в Пенсионном фонде России необходимо выбрать опцию «Обновить данные в ПФР».

 Читайте «Боровичские Ведомости» в Яндекс.Дзен

 Читайте «Боровичские ведомости» в Яндекс.Новостях

Не всегда в компании приходят трудоустраиваться граждане, обладающие всеми нужными документами. Иногда работодатель выясняет, что отсутствует страховое свидетельство, называемое СНИЛС.

На основании этого документа осуществляется перечисление страховых взносов на будущую пенсию гражданина. Поэтому руководитель компании вынужден самостоятельно заботиться о получении данного свидетельства путем передачи представителям ПФ правильно заполненной анкеты по форме АДВ-1.

Общая информация об АДВ 1

Документ представлен анкетой, которая заполняется на наемного специалиста, если у него при трудоустройстве отсутствует СНИЛС. Документация формируется лично гражданином или сотрудниками кадровой службы предприятия.

Отправляется анкета в Пенсионный фонд, поэтому предварительно с сайта данной организации скачивается пустой бланк, который можно получить при личном посещении отделения учреждения.

В документ включаются личные сведения о гражданине, который прошел собеседование и планирует работать на фирме. Допускается во время заполнения пользоваться шариковой ручкой, но применяются исключительно печатные буквы. Наиболее часто анкета формируется на компьютере.

Для чего нужна анкета

Если у трудоустраиваемого гражданина отсутствует страховое свидетельство, то по ФЗ №27 за работодателем закрепляется обязательство по подаче анкеты на его получение. Если в компанию приходит новый специалист, который ранее не трудился официально, поэтому им никогда не оформлялся СНИЛС, то персонифицированные сведения о гражданине отправляются представителям ПФ непосредственным работодателем.

На основании анкеты АДВ-1 формируется и выдается страховое свидетельство. В законодательстве строго закреплены сроки, в течение которых руководитель предприятия обязан передавать анкету работникам ПФ за новых специалистов. На это дается 14 дней с момента подписания договора.

При этом не имеет значения, подписано ли между директором компании и сотрудником трудовое соглашение, договор ГПХ или человек будет трудиться всего несколько дней. Такие требования приводятся в Приказе Минздравсоцразвития №987н.

Общие правила формирования

Обычно документ заполняется представителями кадровой службы предприятия. Для этого учитываются пункты Приложения №2 к Постановлению ПФР №2п.

К основным правилам процедуры относится:

• используется исключительно строго унифицированный бланк, поэтому запрещено применение свободной формы;
• скачать бланк АВД-1, обновленный в 2020 году, можно на сайте ПФ;
• заполняется документация от руки с помощью шариковой ручки или с применением компьютера;
• если выбирается ручное заполнение, то допускается пользоваться разными цветами, кроме красного или зеленого;
• информация в анкету переносится из официальных документов, принадлежащих застрахованному лицу, причем к ним относится паспорт, а также разные выписки или справки;
• при отправке грамотно заполненной анкеты в ПФ, все формы персонального учета группируются по отдельным пакетам, причем в одном пакете не должно присутствовать больше 200 документов;
• для каждого пакета формируется сопроводительная опись, для чего применяется форма АДВ-6-1.

Пошаговая инструкция по заполнению и образец

Если заполнением документа занимается представитель кадровой службы предприятия, то он должен разобраться в правилах данного процесса.

Для грамотного формирования формы АДВ-1 выполняются последовательные действия:

• вносятся личные сведения о новом сотруднике, для чего указывается его ФИО, дата рождения и пол;
• сведения для заполнения формы берутся исключительно из официальной документации, полученной от специалиста, поэтому данные должны совпадать с информацией из паспорта;
• указывается место рождения, приведенное в паспорте, причем вписывается не только город, но и область, район и страна;
• выбирается гражданство нового наемного специалиста;
• прописывается место прописки и адрес фактического места проживания гражданина;
• указываются контактные данные, представленные номером телефона и адресом электронной почты;
• вносятся реквизиты паспорта, причем допускается пользоваться другими документами, удостоверяющими личность;
• правильно сформированная анкета застрахованного лица подписывается непосредственным работником, если отсутствуют серьезные причины для выполнения данного процесса директором предприятия;
• в конце ставится дата составления, после чего документация передается представителям ПФ, причем к ней прикладывается сопроводительная опись.

Скачать образец заполнения анкеты застрахованного лица АДВ-1 Скачать бланк анкеты застрахованного лица АДВ-1 в формате exelСкачать анкету застрахованного лица АДВ-1 в формате wordСкачать бланк заявления на СНИЛС иностранному гражданину (анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1)

Разобраться в правилах формирования бланка АДВ-1 может любой наемный специалист. Если будут внесены ложные или неверные сведения, то это приведет к негативным последствиям. Средства, перечисляемые в виде страховых взносов за работника, не будут накапливаться на его индивидуальном счете. Поэтому придется проводить проверку и составлять новую анкету.

Полезное видео

Об обновленный формах учета можно подробнее узнать из видео:

Заключение

Если у нового работника отсутствует СНИЛС, то работодателю придется самостоятельно заниматься оформлением данной документации. Для этого заполняется специальная форма АДВ-1, которую можно скачать на сайте ПФ. Заверяется документация новым сотрудником, но в крайних случаях допускается выполнения процесса работодателем.

Используемые источники:

• https://alushta24.org/blog/rus/id-26069-lichnyiy-kabinet-na-sayte-pfr-pozvolyaet-aktualizirovat-anketnyie-dannyie.html
• https://opensii.info/answers/izmenit-pasportnye-dannye-v-pfr/
• https://www.klerk.ru/buh/news/491963/
• https://borvedomosti.ru/novosti/3144-soobshchit-ob-izmenenii-svoikh-anketnykh-dannykh-v-pfr-teper-mozhno-bez-poseshcheniya-klientskoj-sluzhby.html
• https://pfrp.ru/faq/adv-1.html