Отчет по практике в ПФР

Содержание

Структура

Чтобы полностью описать действия во время практики и структурировать всю полученную информацию. Для этого составляется примерный план работы. Его основные моменты устанавливаются ГОСТом и университетом:

1. Титульный лист
2. Содержание
3. Индивидуальное задание
4. Дневник по практике
5. Отзыв
6. Введение
7. Первая глава – теоретическая
8. Вторая глава – аналитическая
9. Третья глава – практическая
10. Содержание практики
11. Заключение
12. Список литературы
13. Приложения

Что вызвало наибольшие затруднения при подготовке отчета по практике?Устройство на практику в организацию, поиск печатей14.29%Оформление отчета согласно методичке85.71%Повышение уникальности работы0%Получение обратной связи от учебного заведения0%Проголосовало: 14

Особенности

Самой простой является практика для студентов первых курсов. Называется она учебной. Она не содержит много расчетов и практических выводов, лишь многочисленные описания и статистические таблицы.

Сложнее всего студентам последнего курса. Преддипломная практика напрямую связана с дипломным проектом, потому большая часть отчета идет непосредственно в выпускную квалификационную работу. Студентам необходимо не только выполнить теоретическое и практическое задание практики, но и представить свои предложения по улучшению ситуации по рассматриваемому вопросу.

При написании основной части текста студенту рекомендуется опираться на дневник, который заполняется по мере прохождения практики. Данный документ заверяется руководителем практики от предприятия. В основной части следует подробно описать деятельность структурного подразделения, должностные обязанности сотрудников, структуру подчинения, кадровую политику и т. д.

Отчет по учебной, ознакомительной, производственной и преддипломной практике социального работника должен содержать следующие пункты:

</ol>

• рассмотрение организации деятельности и структуры пенсионного фонда
• нормативно-правовая база деятельности практиканта в учреждении
• обязанности практиканта и работника социальной сферы
• планирование работы в ПФР
• анализ занятости работников в заведении данной направленности
• личное проектирование практиканта
• особенности профилактики учреждения

Помощь с прохождением практики и выполнением отчетов по практике:

• Преддипломная, производственная, учебная, ознакомительная, технологическая, консультативная, НИР;
• Отчеты по практике «под ключ»;
• Помощь с организацией практики для студентов, печати;
• Повышение уникальности отчетов;
• Подготовка презентации для отчета по практике.
• Прочее (дневник, отзыв, рецензия и т. д.).

Заказать отчет по практике:dist24@mail.ru , 8 (800) 100-26-28

Узнайте точную стоимость и получите готовый отчет по практике на свою почту.Расчет выполняется бесплатно в течение 1 часа!Узнать стоимость

Основными целями практики в пенсионном фонде РФ являются углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков применения нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность кадровых аппаратов пенсионного фонда; закрепление студентами практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по работе пенсионного фонда РФ.

Отчет по практике в пенсионном фонде РФ является работой, демонстрирующей уровень профессиональной подготовки студента, профессиональное владение им теорией и практикой предметной области, умение самостоятельно вести научный поиск и решать конкретные задачи в сфере профессиональной деятельности. Именно на основе отчета формируется будущая курсовая или дипломная работа.

Написание отчета по практике – кропотливая работа, которая требует большого количества времени и сил. Помимо подробного описания собственного исследования студент должен проработать большое количество литературы для теоретической главы, разработать практические рекомендации и оформить работу согласно ГОСТу. Если Вы не успеваете подготовить отчет, доверьте его нам. Мы гарантируем, что Вашу работу выполнит аккредитованный специалист с большим стажем. Вы также можете заказать все сопутствующие материалы – дневник, доклад, презентацию, характеристику и рецензию.

Мнение экспертаЭксперт ИринаЭксперт по всем видам отчетов по практике. Опыт написания отчетов более 15 лет.Отчет по практике – это обязательная работа, являющаяся практическим подтверждением прохождения студентом практики и отражающая всю проделанную им работу. Целью практики является профессионально-практическая подготовка обучающихся, ориентированная на углубление теоретической подготовки и закрепление у студентов практических умений и компетенций по направлению обучения. Во время прохождения практики студенты учатся применять на практике полученные теоретические знания, углубляют представление о специфике работы в выбранной отрасли. Опубликовано вкл 30.11.2013 — 20:15Автор: Иванов Александр Владимирович

Отчет содержит в себе материал о прохождении преддипломной практики студентом кооперативного техникума филиала в г. Буденновске. Практика пройдена студентом в отделении пенсионного фонда, показывает процесс работы фонда, его должностных лиц и сотрудничество с иными организациями социальной направленности.

Скачать:

Вложение	Размер
osnovnaya_chast.docx	50.43 КБ

Предварительный просмотр:

Введение

Я, Иванов А.В. проходил преддипломную практику в территориальном отделе пенсионного фонда по г. Буденновску и Буденновскому району.

Целью прохождения практики явилось приобретение навыков и умений практического характера. относительно деятельности пенсионного фонда, полномочий его должностных лиц, а также накоплению материала по оформлению дипломной работы.

Мною выбран в качестве практики Пенсионный фонд, так как согласно темы дипломной работы, помимо основных своих функций, он также обеспечивает защиту детей-сирот, детей-инвалидов. Прежде всего, это происходит путем реализации законодательства в части финансирования данной категории граждан.

Пенсионный Фонд Российской Федерации — один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. По масштабу решаемых задач деятельность ПФР не имеет прецедентов в истории России.

Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР — 2198. Они доходят до уровня районов во всех субъектах РФ, сохраняя отношения субординации. Это даёт возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всём социальном пространстве России.

Структура системы управления организацией — упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. Структура системы управления является формой разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение поставленных целей организации.

Элементами структуры являются отдельные работники и службы аппарата управления; отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые могут носить линейный и функциональный характер.

пенсионный фонд российский

Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между линейными руководителями, т.е. лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений.

ПФР обеспечивает:

Целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов.

Организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания, или по случаю потери кормильца.

Капитализацию средств ПФР, а так же привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц.

Контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств.

Организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции ПФР; участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.

Изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в ПФР страховых взносов и внесение в Верховный Совет Российской Федерации предложений по ее совершенствованию.

Проведение научно — исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования.

Разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.

ПФР может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.

Отдел назначения, перерасчета и выплата пенсий:

своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;

контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;

ведение базы данных по пенсионерам;

ведение справочно-кодификационной работы по законодательству; представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) это особая некоммерческая организация социального обеспечения, специально созданная для пенсионного обеспечения населения.

В соответствии с законодательством негосударственные пенсионные фонды осуществляют как добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение, так и формируют накопительную часть трудовой пенсии (выступают в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию).

В настоящее время в России действуют 284 негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

В соответствии с договорами о негосударственном пенсионном обеспечении, которые заключены предприятиями и отдельными гражданами, вкладчики перечисляют пенсионные взносы в пользу более, чем 5,3 млн. человек. Свыше 425 тыс. человек (каждый сотый пенсионер в России) уже получают негосударственную пенсию.

Для обеспечения обязательств по выплатам нынешних и будущих пенсий фондами сформированы пенсионные резервы в размере более 91,6 млрд. рублей, что сравнимо с суммой средств, поступивших в Пенсионный фонд России на финансирование накопительной части пенсии.

Деятельность негосударственных пенсионных фондов регулируется Федеральным законом от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». В связи с началом пенсионной реформы 10 января 2003 года в закон внесены изменения и дополнения, которые определили порядок участия НПФ в обязательном пенсионном страховании, а также существенно ужесточили требования к их деятельности.

Отношения застрахованного лица и негосударственного пенсионного фонда строятся на основе договора об обязательном пенсионном страховании. Договор заключается на неопределенный срок. Типовая форма договора утверждается Правительством Российской Федерации.

Договор в обязательном порядке должен содержать номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Договор об обязательном пенсионном страховании не может противоречить страховым правилам фонда.

Наличие договора является принципиальным отличием отношений с НПФ от отношений застрахованного лица с Пенсионным фондом России. ПФР узнает о конкретном человеке только из списков работодателя. Договор позволяет НПФ контролировать ежегодное поступление (или непоступление) взносов работодателей и сообщать об этом застрахованному лицу.

В один и тот же период в отношении застрахованного лица может действовать только один договор об обязательном пенсионном страховании. Это обеспечивается ведением единого реестра застрахованных лиц.

Договор вступает в силу со дня зачисления предыдущим страховщиком, в котором учитывались пенсионные накопления застрахованного лица, (Пенсионным фондом России или другим негосударственным пенсионным фондом) средств пенсионных накоплений на счет фонда, с которым заключен договор об обязательном пенсионном страховании.

Негосударственный пенсионный фонд не вправе отказать застрахованному лицу в заключении договора. Исключением из этого правила является случай, когда фонд в соответствии с порядком, установленным законом, заявил о приостановлении приема новых застрахованных лиц.

1.Организационная структура изучаемого объекта

Две снежинки

Неньютоновская жидкость

Северное сияние

Петушок из русских сказок

Выбери путь

• приём документов и заявлений для назначения трудовой пенсии;
• анкетирование для открытия индивидуального лицевого счёта;
• приём заявлений об обмене или выдаче дубликата страхового свидетельства.

</tr>13.06.2018</td>Осуществление первичной оценки представленных для пользования пенсионных документов. Проверка факта назначения пенсии заявителю посредством просмотром соответствующей базы данных.</td></tr>14.06.2018</td>Работа по обработке документов в отделе пенсионных прав. Изучение особенностей структурного подразделения, консультация с руководителем практики.</td></tr>15.06.2018</td>Приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения, страхования и персонифицированного учёта. Консультирование по вопросам, входящим в компетенцию ПФР.</td></tr>16.06.2018</td>Заполнение отчётной документации, получение характеристики и подписей руководителя практики от ПФР.</td></tr></tbody></table>Используемые источники:

• https://otchet-po-praktike.ru/spec-org/pfr/
• https://xn--m1abb8a.xn--p1ai/v-pfr/
• https://nsportal.ru/ap/library/drugoe/2013/11/30/otchet-o-prokhozhdenii-praktiki-v-otdelenii-pensionnogo-fonda-g-budennovska
• https://journal.duplom.ru/praktika/dnevniki/dnevnik-prohozhdeniya-proizvodstvennoj-praktiki-v-pensionnom-fonde-rf-pfr-zapolnennyj-po-dnyam/