Реальная зарплата рядового сотрудника ПФР. Москва. 2019

Главная » Россия » Работа в России » 25.02.2020

Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.

Чтобы снизить дефицит, проводится оптимизация бюджетных средств, которая касается каждого второго гражданина. Вот в чем заключается оптимизация:

• в том, что какой-то части российских пенсионеров не индексируют пенсии;
• в «замораживании» зарплаты и временной невозможности ее повышения;
• в сокращении штатных единиц, а значит, увольнениях.

Бюджетные средства в процессе пресловутой оптимизации распределяются неоднородно: государственное финансирование часто проходит мимо тех, кто нуждался в нем больше всех. О справедливости в решении подобных вопросов не приходится говорить: всегда будут недовольные принятым решением.

Средняя зарплата в России

Полезные сервисы: Оформление страховки за 5 минут Дешевые авиабилеты: сравнение цены от всех авиакомпаний

Таблица: заработная плата в Пенсионном фонде Российской Федерации по различным регионам в 2019-2020 году.

Зарплата сотрудников Пенсионного фонда РФ, по их же словам, не превышает 27 тыс. рублей в месяц в среднем.

Это информация расходится с той, которую анонсируют представители финансовых ведомств, занимающиеся планированием государственного бюджета. Необходимо разобраться в следующих вопросах:

• какая же все-таки зарплата у сотрудников ПФР;
• во сколько на самом деле обходится содержание специалистов Пенсионного фонда государству (в цифрах);
• каким образом растут расходы.

Рост расходов на сотрудников ПФР

В заявленных планах Пенсионного фонда — повышение расходов на содержание своих специалистов. В цифрах это выглядит так: с 78,7 млрд рублей в 2019 году до 83 млрд в 2020 году. Увеличение расходов на аппарат ПФ выглядит странно, особенно на том фоне, что у государства остро не хватает финансов на индексацию пенсий.

<center></center> Журналисты известных СМИ подсчитали:

1. Если предположить, что 12 тыс. рублей — это усредненная пенсия, то прибавка к зарплате для работников пенсионного ведомства обойдется в 358 (!) тыс. пенсий.
2. Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. пенсионеров. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной.
3. Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее.

На нашем сайте можете узнать о размере пенсии в странах мира и странах Европы.

Тенденции в повышении зарплат сотрудникам ПФ выглядят так:

1. Среднее повышение зарплаты должно приближаться к 5,5%.
2. Реальное повышение доходов — гораздо выше, поскольку аппарату ПФ грозят многочисленные сокращения: уволенными будут около 10% сотрудников.
3. Расходы на содержание рядового сотрудника ПФ должны составить около 57 тыс. рублей (до сокращения штата). В 2016 г. расход был несколько ниже — 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. рублей? Вопрос без ответа.
4. В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. рублей.

Что еще входит в содержание работников Пенсионного фонда

Такие большие расходы подразумевают не только зарплату (в общей сложности, она составляет около 40 млрд рублей), которую получают сотрудники, но и следующие моменты:

1. Формирование страховых взносов, которые ПФ отчисляет за своих подчиненных в страховые фонды. Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Размер этих страховых взносов составляет 30% зарплаты, а это порядка 8 тыс. рублей (исходя из усредненной зарплаты в 27 тыс. рублей). Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей.
2. Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life.ru командировочных ведомостей сотрудников ПФ продемонстрировал, что управляющие работники даже среднего звена считают нормальным покупать билеты стоимостью в 100-200 тыс. рублей за счет фонда.
3. Еще некоторые расходы Пенсионного фонда в цифрах:

• информационно-разъяснительные мероприятия — 185 млн рублей;
• строительные покупки, приобретение и аренда недвижимости — более 14 млрд рублей, во многих случаях (50%) суммы были сильно преувеличены.

Количество сотрудников Пенсионного Фонда на 1 млн. пенсионеров в России, США и Швеции

Каким образом растут расходы ПФ

Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический.

Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения.

Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР.

<center></center>Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет.

1. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий.
2. В связи с тем фактом, что Фонд не в состоянии обеспечить собственную самодостаточность, 40% всех расходов пенсионного ведомства в размере 3,2 трлн берет на себя государство. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации.
3. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году., несмотря на то, что дополнительных средств выделено более чем достаточно. Вот такой парадокс по-русски.

Повышение зарплаты

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).

Пример расхода бюджета Пенсионного Фонда России на собственные нужды

Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал. Было бы справедливо, если бы увеличившиеся расходы на Пенсионный фонд подразумевали и повышение зарплат сотрудникам — так считают многие опрошенные журналистами Life.ru

—> Есть вопросы?Найди ответ на форуме!

Пенсионный Фонд России — это самая крупная внебюджетная организация по размеру мобилизуемых ресурсов. Параметры, которые включены в управление финансами пенсионных фондов это:

1. целевой сбор и аккумуляция страховых взносов;
2. контроль с участия налоговых органов фонда;
3. финансовые выплаты пенсий.

Пенсионный Фонд Российской Федерации также имеет свои расходы и доходы, как и другие организации. Доходы осуществляются из страховых взносов граждан, работодателей, а также добровольные взносы. Что касается расходов, то они направлены на выплату пособий по уходу, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности организации и выплата государственных пенсий.

Справка

Основной функцией Пенсионного фонда является расчет и начисление пенсий по старости и инвалидности соответствующим категориям граждан России. Он является крупным акционером, в чьи задачи входит и управление капиталом внутри системы. Директор Пенсионного фонда получает зарплату за осуществление строгого контроля деятельности всех подразделений. Он также несет ответственность за выполнение планов, формируемых на государственном уровне.

Доход Пенсионного фонда

Крупнейшая внебюджетная организация в России — это ПФР. Заработки его сотрудников растут с каждым годом, но официальная статистика совершенно не отражает реальное положение дел.

Среднее жалованье специалистов ПФР в разные годы

• 2015 — 34035 руб. ($513);
• 2016 — 36525 ($551);
• 2017 — 37356 ($565);
• 2018 — 38140 ($577).

В скором времени ожидается повышение окладов еще на 15%, благодаря этому заработок сотрудников возрастет до 62900 руб. ($950).

В зависимости от занимаемой должности, работники ПФР получают

• нач. отдела по работе с посетителями — 28300 ($427);
• зам. нач. отдела — 25000 ($377);
• ведущий специалист, экономист, программист — 16000 ($241);
• старший сотрудник — 19000 ($286);
• рядовой работник — 14000 ($211).

Оклады  в разных регионах страны

Распределение прибыли

ПФР — независимая организация, которая обязана самостоятельно содержать штат своих сотрудников.

На собственные нужды ей ежегодно требуется 117,1 млрд руб., которые распределяют по принципу:

• зарплата сотрудников — 8,6 млрд;
• оплата труда главы фонда, А. Дроздова — 3,95 млн ($58787);
• закупки для текущей деятельности — 30 млрд;
• командировки сотрудников — 27 млн;
• информатизация — 15,1 млрд.

Расходы фонда контролирует Счетная палата.

Средняя выручка достигнет 63100 ($950). Приблизительно 41% расходов на эти цели идут из гос. бюджета. В этом году выделили 83,1 млрд. руб.

Каким образом растут расходы ПФ

Можно говорить о том, что тот объем средств, который выделяется на содержание сотрудников Фонда, стабильно растет каждый год:

• в 2014 г., когда страну трясло от кризиса, на 1 специалиста в среднем выделялось 47,3 тыс. рублей;
• в 2015 г. содержание не только не сократилось, а выросло на 10% — до 52 тыс. рублей;
• в 2016 г. содержание продолжило свой рост, хоть и ненамного (на 3,7%) — до 54 тыс. рублей;
• 2017 г. стал рекордным в росте расходов на сотрудников — до 63 тыс. рублей.

Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический.

Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения.

Реклама

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

</span></p>

Зарплата сотрудника ПФ

В 2018 году в Пенсионном Фонде России будет проводиться значительное сокращение. Штат сотрудников уменьшится приблизительно на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.

Минимальную оплату труда получают специалист и ведущий специалист. На данное время она составляет всего 14 000 рублей. Но останавливаться на таких доходах система не намерена. В ближайших планах Пенсионного Фонда Российской Федерации увеличение содержания для своих работников.

Средняя зарплата сотрудников в регионах — 38000 руб. ($573), а в Москве — 60000 ($904).

Повышение окладов в 2019 — 2020 гг в частности, произойдет благодаря сокращению рабочих мест и направление освободившихся средств на жалованье действующих работников. Зарплаты поднимутся примерно на 15%.

Средняя зарплата в России

Таблица: заработная плата в Пенсионном фонде Российской Федерации по различным регионам в 2018-2019 году.

Зарплата сотрудников Пенсионного фонда РФ, по их же словам, не превышает 27 тыс. рублей в месяц в среднем.

Зарплаты руководства ПФР в регионах

Доходы глав территориальных подразделений ПФ РФ разнятся незначительно.

1. В большинстве регионов руководители отделений ПФР получают ежемесячные вознаграждения в пределах 200–240 тыс. руб.
2. Наименьшие оклады (до 200 тыс. руб.) отмечены в Ингушетии и Крыму.
3. Доход начальника территориального представительства фонда в Удмуртской Республике в 2017 г. побил все «рекорды» и составил 396 139 руб., данных об источниках задекларированной суммы не предоставлено.

Зарплата руководителей различных территориальных подразделений Пенсионного фонда России за 2019 г. (выборочно)

Источник: официальный сайт ПФ РФ

Результативность и эффективность

Реклама

Возникла проблема? Позвоните юристу:

</span></p>

Пенсионный фонд России занимает первое место в мире по численности сотрудников: 121 670 человек. Например, численность сотрудников Social Security Administration в США в два с лишним раза меньше, а население США более чем в два раза больше российского, а объём пенсионных и социальных выплат почти в девять раз больше.

В Японии при сходной с Россией численностью населения в Nihon Nenkin Kikou работает 27 тысяч человек, из которых лишь 15 тысяч работают на постоянной основе.

В августе 2018 года, на фоне обсуждения Законопроекта о пенсионной реформе в России, предполагающего повышение пенсионного возраста, Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов обратил внимание, что одной из главных причин нехватки средств на выплату пенсий в России являются непомерные и бессмысленные расходы на содержание Пенсионного фонда РФ.

Инфраструктуру фонда в условиях развития информационных технологий бизнес-омбудсмен счёл затратной и ненужной, а функции ПФР предложил передать Казначейству России и Многофункциональным центрам (МФЦ).

В 2018 году для ведения пенсионных счетов россиян ПФР содержит более 110 тысяч чиновников, принадлежащие ему здания являются самыми роскошными во всех республиканских столицах и региональных центрах, а на обслуживание самого Пенсионного фонда РФ ежегодно тратится около 1,5% всех пенсионных накоплений россиян (это десятки миллиардов рублей).

Многочисленные здания Пенсионного фонда по всей России, согласно этому плану действий, следует передать в собственность субъектов Федерации для организации центров обучения людей старшего возраста новым квалификациям. Такие меры позволят государству высвободить значительные резервы для выплаты пенсий без увеличения пенсионного возраста

Вам также будет интересноРабота на Аляске для граждан СНГ в 2019 годуЗаработная плата ведущих «Орёл и Решка»Как зарабатывать в Инстаграмм в 2019 годуОсобенности трудоустройства водителем в США в 2019 году

Актуально на: 29 января 2019 г.

Одно из главных изменений в сфере страховых взносов, действующее с 2019 года, это подросшие предельные базы по сумме выплат в пользу работника. Теперь лимиты установлены в размере (п. 4-6 ст. 421 НК РФ, Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426):

• 1 150 000 руб. для взносов на ОПС (было 1 021 000 руб.);
• 865 000 руб. для взносов на ВНиМ (было 815 000 руб.).

Но кроме того, изменились ставки страховых взносов, начисляемых с зарплаты и иных вознаграждений работников и лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.

Основные ставки страховых взносов для работодателей

Как вы помните, ранее в НК предусматривалось, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2017 по 2020 гг. (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф – с 30% до 34% (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред., действ. до 01.01.2019). Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2019 года переходят из разряда временных в постоянные. В связи с этим в 2019 году применяются прежние тарифы (п. 2 ст. 425 НК РФ):

• на ОПС – 22% в рамках предельной величины базы и 10% при ее превышении;
• на ВНиМ – 2,9%;
• на ОМС – 5,1%;
• на травматизм – от 0,2% до 8,5% (ст. 1 Закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ, ст. 1 Закона от 31.12.2017 N 484-ФЗ).

Пониженные страховые взносы в 2019 году: ставки (таблица)

Как уже было сказано, основные ставки страховых взносов на 2019 год не изменились. И это, безусловно, хорошая новость. А вот с пониженными тарифами ситуация не столь радужная.

С 2019 года переходят с пониженных тарифов на основные сразу несколько категорий страхователей. К ним относятся:

• организации и ИП на УСН, ведущие определенные виды деятельности (пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ);
• организации и ИП на ЕНВД, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность, в т.ч. аптеки (пп. 6 п. 1 ст. 427 НК РФ);
• ИП на патенте (пп. 9 п. 1 ст. 427 НК РФ).

Все перечисленные страхователи с 2019 года также должны платить взносы по ставке 10%, если выплаты в пользу их работников в течение календарного года превысят предельную базу.

Хозяйственные общества и хозяйственные партнерства, которые занимаются внедрением результатов интеллектуальной деятельности, а также организации и ИП, у которых есть соглашения с особыми экономическими зонами об осуществлении технико-внедренческой деятельности, с 2019 должны платить взносы на ОПС по ставке 20%, а не по 13%, как это было в 2018 году (пп. 1,2 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 427 НК РФ).

Остальные страхователи, имевшие право платить взносы по пониженным тарифам в 2018 году, вправе применять их и в 2019 году.

Не меняются ставки и у страхователей, получивших статус, дающий право на применение пониженных тарифов. К примеру, статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток и др. (пп. 10-14 п. 1, пп. 4,5 п. 2 ст. 427 НК РФ).

Ставки страховых взносов для ИП

Если у ИП есть работники, то взносы с их выплат предприниматель должен начислять по тем же ставкам, что и организации, то есть как страхователь (пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ). Они приведены выше.

Что касается взносов, уплачиваемых ИП за себя, то для исчисления фиксированных взносов процентные ставки не нужны. А если доход предпринимателя за год превысит 300 тыс. руб., то, как и прежде, он должен будет доплатить взносы на ОПС из расчета 1% от суммы превышения (пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Также читайте:

• Расчет по страховым взносам
• Страховые взносы на медосмотры работников

 Главная » Разделы » Лента » Картинки

Активные темы

• Доброты пост(22)

  Тексты12:25

• Будущее….(3)

  Инкубатор12:25

• ДНК в законе. Защитим права мужчин и дадим вырастить СВОЕГО ребе…(237)

  Тексты12:25

• Моя борьбы со спамерами. Мегафон наказан!(42)

  Инкубатор12:25

• Мужчины сами виноваты в низком качестве современных женщин!(4880)

  Тексты12:25

• В этой плеяде особо бесит вот это поющее туловище(39)

  Картинки12:25

• В киевском супермаркете девушка с Путиным на футболке(459)

  Видео12:25

• Казань на выходные!(135)

  Фотопутешествия12:25

• Целый месяц житель Эстонии незаметно воровал товары в своем люби…(12)

  Инкубатор12:25

• Белорусские предприятия не знают, что делать с долгами. Они уже …(33)

  Инкубатор12:25

• Чёткий разворот(7)

  Инкубатор12:25

• Лолита про сбор денег(160)

  Видео12:25

• Вот это аттракцион(8)

  Инкубатор12:25

• Битва(17)

  Инкубатор12:24

• 11 Самых креативных скульптур со всего мира(24)

  Инкубатор12:24

Обзор активных тем »

Yaplakal

Наверх</td>Используемые источники:

• https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-rabotnikov-pensionnogo-fonda.html
• https://vgrazhdanstve.ru/rabotarf/zarplata-rabotnikov-pensionnogo-fonda.html
• https://glavkniga.ru/situations/k509363
• https://www.yaplakal.com/forum2/st/125/topic1912734.html

</table></table>