Досрочный выход на пенсию для безработных предпенсионеров: новые размеры пособий и дальнейшие планы

Иллюстрация: Борис Мальцев / Клерк

В 2018 году в связи со вступлением в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные гарантии. О том, что это за гарантии, какие категории лиц называются «предпенсионерами» и как подтвердить данный статус, вы узнаете из статьи.

Когда наступает предпенсионный возраст?

Понятие «предпенсионный возраст» не ново. Оно фигурировало в ст. 5 Закона о занятости населения. Ранее к категории «предпенсионеров» для целей применения названного закона относили граждан за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, включая назначаемую досрочно. В настоящее время предпенсионным признается возраст в течение пяти лет до назначения пенсии (по старости либо досрочной).

Интересно, что подход к определению предпенсионного возраста неоднозначен. Из буквального прочтения норм закона следует, что предпенсионный возраст — это пять лет, предшествующих году назначения пенсии (позиция 1). Согласно данной точке зрения, если работница родилась, например, 1 июля 1968 года, право на пенсию у нее возникнет 1 июля 2028 года (в 60 лет). Следовательно, ее предпенсионный период начнется за пять лет до этого, то есть 1 июля 2023 года.

В ПФР считают подругому (позиция 2). Специалисты ведомства предлагают учитывать переходный период. По их мнению, мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения являются «предпенсионерами» уже в 2019 году и будут признаваться таковыми на протяжении 10 лет (соответствующая таблица размещена на сайте ПФР).

Мужчины
Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Общеустановленный новый пенсионный возраст	61	62	63	64	65	65	65
Возраст отнесения к «предпенсионерам»	56	57	58	59	60	60	60
Год рождения мужчин, относящихся к «предпенсионерам»	1959
1960	1960	1960
	1961	1961	1961	1961	1961
	1962	1962	1962	1962	1962	1962	1962
	1963	1963	1963	1963	1963	1963	1963
						1964	1964
							1965
Женщины
Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Общеустановленный новый пенсионный возраст	56	57	58	59	60	60	60
Возраст отнесения к «предпенсионерам»	51	52	53	54	55	55	55
Год рождения женщин, относящихся к «предпенсионерам»	1964
1965	1965	1965
	1966	1966	1966	1966	1966
	1967	1967	1967	1967	1967	1967	1967
	1968	1968	1968	1968	1968	1968	1968
						1969	1969
							1970

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это относится, прежде всего, к работникам опасных и тяжелых профессий по Спискам № 1, 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Предпенсионный возраст наступает и право на получение льготы в таких случаях возникает за пять лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий:

• выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работать по соответствующей специальности;
• факт работы по соответствующей специальности.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с приобретением данного права. Так, школьный учитель, который в июле 2019 года выработал необходимый педагогический стаж, начиная с этого же месяца считается «предпенсионером».

Далее расскажем, какие льготы предусмотрены для «предпенсионеров».

<object>

Центр обучения «Клерка»? Реклама<object></object><object>Клерк.Премиум на год за 808 рубОгромный выбор обучающего контента с выдачей сертификатов. Скидки весь июнь!Узнать больше</object></object></p>

Пособие по безработице

Гражданам предпенсионного возраста в случае признания их безработными пособие по безработице может выплачиваться в повышенном размере (п. 1, 2 ст. 34.2 Закона о занятости населения, Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375).

Категория	Размер пособия в 2019 году, руб.*
Для граждан предпенсионного возраста	Для остальных граждан
Минимальный размер пособия	1500	1500
Максимальный размер пособия	11280	8000

* Минимальный и максимальный размеры пособия определяются ежегодно.

Кроме того, для «предпенсионеров», в случае если их страховой стаж составляет не менее 25 (для мужчин) и 20 (для женщин) лет, увеличен период, за который может быть выплачено пособие (для них предельный период выплаты пособий составляет 24 месяца, для остальных граждан — 12 месяцев).

? Реклама

Гарании при приеме на работу и увольнении

Определенные гарантии лицам предпенсионного возраста должны предоставлять работодатели. Так, по общим правилам запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). В случае если данный отказ последовал по мотивам достижения гражданином предпенсионного возраста, в отношении работодателя может быть применена уголовная ответственность. В частности, за указанное деяние работодатель может быть оштрафован на сумму до 200000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) за период до 18 месяцев либо привлечен к обязательным работам на срок до 360 часов (ст. 144.1 УК РФ).

Аналогичные штрафы действуют при необоснованном увольнении «предпенсионера».

Дополнительный день для диспансеризации

Гражданам предпенсионного возраста и пенсионерам по их заявлениям работодатель обязан ежегодно предоставлять два выходных дня для прохождения диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ). Остальным гражданам предоставляется один день раз в три года.

Путевки за счет средств ФСС

С 2019 года за счет взносов в ФСС можно оплатить путевку в санаторий для работника-«предпенсионера». Эта информация полезна для работодателей.

Налоговые льготы

Для лиц предпенсионного возраста установлен ряд налоговых льгот. Однако нужно принимать во внимание, что для целей налогового учета такие лица определяются иным способом, нежели установлено в Законе о занятости населения.

Налоговые льготы предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а для досрочно выходящих на пенсию — еще раньше. Например, для «северян», которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на пять лет раньше всех остальных, предпенсионный возраст для получения налоговых льгот — 50 (для женщин) и 55 (для мужчин) лет.

Так, женщины 55 лет и мужчины 60 лет, а также лица, достигшие соответствующего возраста для назначения досрочной пенсии, имеют следующие льготы (пп. 9 п. 5 ст. 391 и пп. 10.1 п. 1, п. 3, 4 ст. 407 НК РФ):

• предоставление не облагаемых налогом 6 соток (вычет по земельному налогу в размере кадастровой стоимости 600 кв. м от общей площади принадлежащего гражданину земельного участка);
• освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц в отношении одного объекта недвижимости каждого вида (дома или его части, квартиры или ее части, комнаты, гаража и т.д.), например одного дома и одной квартиры. Если же у «предпенсионера» в собственности две квартиры и дом, налог нужно будет уплатить только за одну квартиру.

В некоторых регионах «предпенсионерам» устанавливаются дополнительные льготы.

Подтверждение предпенсионного статуса

Документом, подтверждающим отнесение физического лица к гражданам предпенсионного возраста, является (Письмо Минтруда РФ от 24.12.2018 № 161/10/П-9611):

1. либо справка, выданная территориальным органом ПФР;
2. либо ответ ПФР на запрос соответствующего органа (службы занятости, налоговой инспекции, работодателя и пр.) по конкретному гражданину.

Способ 1: бумажный

Для получения справки гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР с соответствующим запросом. В нем необходимо указать:

• личные данные (Ф.И. О., дату рождения, СНИЛС);
• организацию, в которую будут представлены сведения;
• способ направления сведений (на руки, по почте и др.).

Сведения направляются гражданам:

• в случае подачи запроса непосредственно в орган ПФР — не позднее трех рабочих дней со дня регистрации запроса в территориальном органе ПФР;
• при подаче запроса в электронной форме с использованием Интернета (включая Единый портал государственных и муниципальных услуг) или через сайт ПФР — в режиме реального времени в день обращения.

Сведения предоставляются территориальными органами ПФР бесплатно.

Форма такого запроса утверждена Постановлением Правления ПФР от 04.04.2019 № 206п.

Запрос гражданина о предоставлении сведений об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста

Прошу предоставить сведения об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста. Сведения о застрахованном лице: Фамилия ______________________________________________________________ Имя ___________________________________________________________________ Отчество (при наличии) ________________________________________________ Дата рождения (ДД.ММ.ГГГГ) ___________________________________________ Страховой номер (СНИЛС) ______-______-______ ___ Сведения необходимы для предоставления (нужное отметить): в Федеральную налоговую службу; в органы государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения; работодателю. Прошу направить сведения об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста по адресу электронной почты: _______________________________________________________________________ (адрес электронной почты гражданина) Дата заполнения Подпись гражданина (его представителя) «__» ____________ ____ года _______________________________

Ниже приведем рекомендуемый образец справки, которую будут получать физические лица, обратившиеся в ПФР с соответствующим запросом.

Сведения об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста По состоянию на _______________________________________________________ Сведения о гражданине: Фамилия ______________________________________________________________ Имя __________________________________________________________________ Отчество (при наличии) ________________________________________________ Дата рождения _________________________________________________________ Страховой номер индивидуального лицевого счета _________________________ 1. К категории граждан предпенсионного возраста в соответствии со статьями 391 и 407 Налогового кодекса Российской Федерации (делается отметка в соответствующем квадрате): относится не относится Дата достижения возраста, дающего право на пенсию в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31.12.2018 ___________________________ Сведения выданы для предоставления в налоговый орган. 2. К категории граждан предпенсионного возраста в соответствии (делается отметка в соответствующем квадрате): _______________________________________________________________________ (указывается нужное: со ст. 34.2 Закона РФ от 19.04.1991 № 10321 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации) относится не относится Сведения выданы для предоставления: _______________________________________________________________________ (указывается нужное: в исполнительный орган государственной власти субъекта РФ в области содействия занятости населения, работодателю) Информация предоставлена на основании сведений, имеющихся в распоряжении ПФР, в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Руководитель (заместитель руководителя) территориального органа Пенсионного фонда РФ _______________________ ___________________ _____________________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия)

Способ 2: электронный

Обмен информацией между органами ПФР и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста льгот, предусмотренных ТК РФ, может осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 №АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 № 101114/231). С этой целью ПФР разработал соглашение об информационном взаимодействии между отделением ПФР и работодателем (форма данного соглашения приведена в указанном письме).

Кроме того, начиная с 2019 года ПФР запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста.

То есть «предпенсионер» может не получать документ, подтверждающий право на льготы. Достаточно подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, чтобы воспользоваться льготой по налогу на имущество, нужно подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости.

? Реклама

Данные ПФР передаются в электронной форме через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и посредством электронного взаимодействия с работодателями.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF или XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать, куда предоставляются сведения (в ФНС, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодателю). При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

* * *

В связи с проведением в РФ пенсионной реформы (повышением пенсионного возраста) для «предпенсионеров» предусмотрен ряд льгот. При этом среди экспертов нет единого мнения о том, как правильно квалифицировать названных лиц в переходный период. Во избежание споров «предпенсионеру» целесообразно подтвердить свой статус соответствующей справкой.

Кроме того, с 1 января 2019 года ПФР начал работу по новому направлению — внедрению программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к ЕГИССО, смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки лицам предпенсионного возраста.

? Реклама

Мероприятия

Блоги компаний

Обновлено: 31 марта 2020, в 21:32

С 2019 года в стране начали повышать установленный пенсионный возраст у граждан. Теперь эта цифра будет меняться постоянно, поэтому власти ввели дополнительные права и отметили статус «предпенсионер». Что это, какие льготы дает людям и когда присуждается – стоит разобраться подробнее.

Понятие «предпенсионер» и с какого возраста оно присуждается

Необходимость введения дополнительной соцзащиты для населения появилась с инициацией пенсионной реформы. Теперь возраст, позволяющий человеку оформить себе пенсию по старости, увеличивается периодически, каждые 2 года. Многих граждан встревожили изменения, ведь продлевается период их трудовой деятельности.

В законодательстве имелось понятие «предпенсионер» раньше. Оно касалось тех, кому до заслуженной пенсии оставалось 2 года. Единственной льготой тогда являлась возможность оформить пенсию безработным. Кто лишался места из-за сокращения или ликвидации предприятия. Сейчас данный статус касается людей, кому остается 5 или меньше лет до заслуженного отдыха.

Комплекс изменений, касающихся пенсионной системы заключается в одном законе – ФЗ-350, где о ПП (предпенсионеры) говорилось в тексте 2 статьи (6 пункт).

«Лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно)» заменить словами: «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)».

Выходит 2 года разницы были увеличены до 5 лет. Следовательно, ПП – граждане, кому осталось до оформления им страховой пенсии максимум 5 лет.

С какого возраста человек считается предпенсионером

	2019	2020	2021	2022	2023 год
Мужчины	56 лет	57 лет	58 лет	59 лет	60 лет
Женщины	51 год	52 года	53 года	54 года	55 лет

Большинство льготных программ учитывает общий возраст. ПП для них считаются женщины – 55 лет (минимум), а мужчины – 60 лет (минимум).

Льготы на федеральном уровне

Чтобы смягчить действие непопулярного решения, касающегося увеличения установленного пенсионного возраста, власти создали большой список льгот, полагающийся предпенсионерам. Они могут пользоваться льготами простых пенсионеров и новыми преференциями.

Работодателям запрещено отказывать в принятии их на работу и увольнять

Норма в содержании УК РФ предполагает нерадивым работодателям уголовную ответственность, если они незаконно уволят сотрудника, принуждают к увольнению или без весомых причин откажутся принять гражданина на работу.

Это считается возрастной дискриминацией, за которую положены штрафные санкции:

• штраф в 200 000 рублей;
• вместо него обязательные работы сроком 360 часов (максимум).

Чтобы защитная мера получила практическое значение, трудовые инспекции создали по городам и регионам «горячие линии», куда могут обратиться граждане. Роструд утвердил электронный сервис. Отдельные регионы самостоятельно готовятся к исполнению нового закона. Вводят квоты, проводят объяснительные беседы и пр.

Данная норма уже применяется, в частности относительно беременных женщин или мам, имеющих маленьких детей. Таких работодатели неохотно берут, невзирая на наличие опыта, профессионального образования и иных качеств.

Мнение экспертаЕлена, 35 лет, 3 ребенкаРаботодателей останавливает статус женщины, будущая мама вскоре оформит длительный декрет, а мать будет часто брать отгулы, увлеченная заботой о своем ребенке.  На практике норма редко срабатывает, что признают юристы. Ведь сложно доказать истинную причину увольнения или отказа в принятии.

Факт нарушения работодателем закона следует доказать на судебном разбирательстве. Тут поможет внутренняя переписка сторон, увольнительный приказ, видео/аудиозаписи разговоров. Материалы должен предоставить истец, т.е. пострадавший работник. Одного голосового заявления недостаточно.

Работодатели считают установленные меры наказания слишком суровыми. Дескать, они принимают или увольняют людей, ориентируясь по их профессиональным и личным качествам. Возраст, пол, наличие детей не считается.

Выходной для диспансеризации

Сотрудники, имеющие статус ПП вправе получить 2 дополнительных дня выходных для проведения ежегодной диспансеризации. Эта процедура предполагает обход врачей в медучреждении, сдачу анализов и другие лечебные мероприятия.

Соответственно, оформить выходные на диспансеризацию в 2019 году вправе граждане:

· 1959;

· 1962;

· 1965;

· 1968 годов рождения.

Им нужно согласовать выходные с начальством, уведомить заранее и получить одобрение. По окончанию всех процедур, сотрудник предоставляет руководителю подтверждающие документы (справки, выписки), оформленные ранее в медучреждении. Самовольно отлучаться нельзя, это считается прогулом.

Пенсионный фонд отслеживает выполнение данных мероприятий, для чего периодически высылает работодателям нужные данные.

ВАЖНО! Эти дни оплачиваются.

Налоговые льготы

Теперь ПП стали равны обычным пенсионерам. Социальные гарантии касаются тех, кто вынужден еще поработать определенное количество лет до заслуженного отдыха.

Налоговые льготы распространяются на:

• недвижимое имущество
• транспорт
• землю

Проще говоря, предпенсионеры вправе не производить налоговые отчисления на один выбранный объект с каждой из нижеперечисленных категорий:

· жилой дом (часть строения);

· квартира (часть ее), комната;

· гараж, отдельное машиноместо;

· иные помещения – склады, творческие мастерские и пр.;

· хозяйственные постройки – максимально допускаемая площадь 50 кв.м.

Выходит, гражданин вправе снять с себя бремя налогообложения с квартиры, дома, гаража, помещения и пр.

С земельным налогом иная система – можно уменьшить текущий размер отчислений на установленную кадастровую стоимость участка 600 кв.м. (6 соток).

Используется простая формула:

Фактический участок кв.м. – 6 соток = остаток (он будет налогооблагаемым).

Транспортный налог –субъекты РФ устанавливают льготы индивидуально, согласно местным нормативным актам. Например, могут освободить человека от уплаты налогов на 1 автомобиль (некоторые используют лимит мощности двигателя).

Как оформить себе налоговые льготы:

1. На имущество – физическим лицам надо передать заявление в местный налоговый орган (ИФНС по адресу прописки).

Если предпенсионер собственник двух квартир, тогда он должен своевременно (01.11 – конечная дата) подать уведомление, где укажет, какую жилплощадь выбрал для льготы.

2. На землю – также подается заявление. Но если предпенсионер уже выполнял похожую процедуру относительно другого налога, то в системе его данные сохранены.

Куда подавать и каким образом:

1. ИФНС (личный визит, через интернет – портал Госуслуги, почтой);
2. МФЦ (личный визит, по интернету, почтой).

Потребуются правоустанавливающие документы и личный паспорт заявителя. Там указан его возраст, чего для уполномоченных органов достаточно для подтверждения статуса.

Пособие безработным

Зрелым людям сложнее трудоустроиться, многих работодателей останавливает их возраст. А оформить пенсию рано. Поэтому власти предусмотрели выдачу пособия безработным. Причем, предпенсионерам размер выплат увеличен– 11 280 рублей. Почти МРОТ, который в 2020 году – 12 130 р. Увеличен и общий период выдачи.

Например, с момента увольнения гражданина прошло менее года, то он будет получать ежемесячное пособие 12 месяцев. Периоды: год – пособие, 6 месяцев – перерыв, год – пособие. Пока он не сможет трудоустроиться вновь.

Страховой стаж также важен. Гражданам, отработавшим период: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет – полагается 24 месяца выплат субсидий. Выходит, 2 года – пособие, 1 год – перерыв.

Разрабатывается новый закон о накопительной части пенсии – гарантированный пенсионный план (ГПП) – начнет действовать с 2021 года.

Размер субсидии рассчитывается стандартным образом. Если человек за год перед своим увольнением отработал минимум 26 недель, то:

· 3 первых месяца – 75% с его среднемесячной зарплаты;

· 4 последующих месяца – 60%;

· остальной период – 45%.

Максимальная сумма, рассчитываемая в итоге, не должна превышать установленного законодательством максимального размера – 11 280 рублей. Причем, продолжительность трудовой деятельности также важна. Если гражданин успел отработать меньше минимальных 26 недель, ему полагается 1500 рублей.

Субсидию местные власти могут увеличить, используя районный коэффициент при расчете. Ежегодно такие выплаты индексируются.

Дополнительное обучение

Людям, желающим развиваться и улучшить свои профессиональные навыки, можно поступить на бесплатные специализированные курсы. Получить так новую специальность или пройти переподготовку. Бесплатное обучение предоставляется всем – наличие трудоустройства не влияет.

Такие курсы проводит служба занятости. При очном типе обучающимся полагается стипендия. Заочники могут одновременно учиться и продолжать работать. Длительность курсов в среднем – 3 месяца, программа зависит от специальности. Финансированием занимается государство. Для предпенсионеров это переобучение, т.е. улучшение их знаний по действующей специальности, а не получение новой. Например, освоение новых технологий в производстве, исследование современных норм.

Подробнее об увольнении предпенсионеров, о практической стороне и законодательной можно почитать здесь.

ВАЖНО! Пока такие программы где-то только разрабатываются, в некоторых регионах уже проходят, еще неясно, какие регионы участвуют. И где желающие будут «регистрироваться» для обучения. Уточнить легко в ЦЗН на местах.

Право получать накопительную пенсию

Согласно положениям законодательства, возраст, при котором гражданин вправе получать такие выплаты остался неизменным: женщинам – 55 лет, а мужчинам – 60 лет.

Предусмотрены 3 варианта перечислений накопительной части от пенсии:

· единовременная выплата, когда человек получает разом всю сумму;

· ежемесячные отчисления;

· срочные.

Единовременный платеж возможен, если рассчитанная итоговая величина пенсии составил 5% (максимум) от суммы страховой. Определяется согласно простой формуле:

Все накопления / 252 месяца

Когда получившийся результат окажется выше 5%, предпенсионер вправе получать данную сумму каждый месяц всю жизнь.

Желающим взять больше, надо выбирать третий вариант – срочные перечисления. Тогда накопления разделят, используя меньшую величину (120 месяцев максимально). Сумма окажется выше, правда период выплат сократится– 10 лет. 

Право брать алименты

По закону совершеннолетние дети обязаны финансово обеспечивать родителей, особенно нетрудоспособных и пожилого возраста. Пенсии маленькие, даже ежегодная индексация мало помогает. Возраст, при котором граждане получают право обязать взрослых детей оказывать им материальную поддержку остался неизменным 55 лет – женщинам, а мужчинам – 60 лет.

Данное нововведение еще проходит одобрение властями, законопроект №548974-7 касался ПП, лишившихся работы и нуждающихся в постоянной поддержке.

Обязательное выделение доли наследства

Ситуация, когда несовершеннолетний или же нетрудоспособный наследник является обязательным наследником своего умершего родственника. Неважно, указал его покойный в завещании или нет. Это супруг (законный), дети, иждивенцы, родители и иные родственники пожилого возраста.

Теперь список включает предпенсионеров.

Региональные льготы

Власти всех регионов РФ официально заявили: все льготы, полагающиеся пенсионерам, относятся к предпенсионерам (55 лет – женщинам, 60 лет – мужчинам):

1. Льготный/бесплатный проезд – общественный городской/пригородный транспорт, иногда междугородний. Кроме частных такси.

2. Транспортный налог – льготы устанавливаются отдельно по регионам. Обычно это 50% уменьшения налогообложения автомобилям, имеющим двигатель 100-150 л.с. мощности.

3. Социальные нормы, касающиеся коммунальных платежей – актуально ПП, кто живет с пожилыми (70-80 лет) родственниками.

4. Ветеранам труда – такой статус могут иметь ПП.

5. Зубное протезирование и другие услуги. Например, установка телефона, проведение кабельного телевидения.

Большинство льгот граждане оформляются через соцзащиту, предоставляя туда заявления. Или посещая МФЦ.

Чтобы подтвердить статус ПП хватит паспорта. Пенсионный фонд сам передаст нужные сведения о гражданине.

Как и где получить справку предпенсионера

Полезный документ, способный подтвердить статус гражданина. Является официальной бумагой и имеет печати соответствующих учреждений.

Получить справку несложно, достаточно компьютера с работающим интернет-соединением:

1. Сначала гражданину надо зарегистрироваться, открыв портал Госуслуги. Через него удаленно осуществляется большинство услуг по предоставлению выписок, справок и нужной информации.

2. Затем открыть PFRF.RU – официальный сайт Пенсионного фонда. Авторизоваться там, выполняя вход через учетную запись в «Госуслуги».

3. Нужен раздел «Пенсии», там – «Заказать справку «выписку». Далее вкладка: «об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».

4. Надо указать ключевые параметры своего запроса:

· обозначить учреждение, куда нужна справка. Например, ФНС, компания – работодатель или служба занятости;

· желает пользователь получить готовый файл письмом на личную электронную почту.

5. Завершив процедуру, нажать: «Запросить». Появится окошко, где надо кликнуть по: «История обращений». Осталось сохранить документ: «справка в формате PDF».

Граждане не обязаны передавать работодателям такие справки. Те могут сами запросить бумагу, обратившись в ПФ.

Другие варианты. Классические способы получить выписку – посетить Пенсионный фонд с паспортом или МФЦ. Менеджеры могут уточнить цель запроса. Процедура несложная и происходит быстро.

Сколько стоит получение справки

Органы Пенсионного фонда оформляют такие документы бесплатно по заявкам населения. После заявления Фонд отправит готовую бумагу спустя максимум 3 дня (рабочих). Электронный документ будет сформирован автоматически, это также бесплатно.

Что содержит:

· данные владельца – его ФИО полностью;

· дата рождения;

· страховой номер его лицевого счета;

· фраза, подтверждающая статус гражданина, что он предпенсионер;

· дата, когда он достигнет возраста для оформления пенсии;

· нормативный акт, содержащий все сведения о ПП и условиях присвоения гражданам такого статуса;

· день предоставления вышеописанных сведений.

Там будет усиленная электронная подпись, оставленная должностным уполномоченным лицом от ПФР с отметкой сотрудника, поставившего ее.

Когда нужно подтверждение статуса

Прежде всего, это выгодно гражданину, ведь после этого он сможет рассчитывать на законные преферации от государства и местных властей.

На практике подтверждение нужно при:

1) Получении льготного проездного. Его предоставляет транспортная компания, оформляющая обычные, студенческие, детские и прочие проездные для общественного транспорта (автобусы, троллейбусы и пр.).2) Работодателю – чтобы взять законные 2 выходных на диспансеризацию, быть защищенным от несправедливого увольнения и пр.3) Оформить коммунальные, налоговые и иные льготы. Если они не были предоставлены автоматически после достижения человеком указанного возраста.4) Получении наследства – когда гражданин не был указан в тексте завещания покойного. Причины, требующие документального подтверждения статуса, бывают разные, иногда сотрудники ПФР или МФЦ, где человек получает справку, могут уточнить, зачем она нужна.

Более миллиона предпенсионеров подтвердили свой статус на 2019 год, всем им положены льготы. Как людям, которым осталось до пенсии от 5 лет и менее.

В первую очередь эта особая защита на законодательном уровне от увольнения, которое продиктовано лишь одним фактором –  возрастом. Это напрямую нарушает 3 статью ТК РФ.

Для тех граждан предпенсионного возраста, которым места не нашлось, должны быть доступны системы переобучения и повышения квалификации в ЦЗН и пособие по безработице в повышенном размере, в отличие от обычного безработного.

Некоторые предпенсионеры имеют право и на досрочную пенсию.

Что делать со справкой

Прежде всего – своевременно передать в учреждение, по требованию которого документ, собственно, был оформлен. Затем хранить, возможно впоследствии она потребуется снова. Обычно для доказательства статуса ПП достаточно показать паспорт, в ПФР все сведения уже имеются.

Справка же является официальной бумагой, способной 100% удостоверить статус гражданина. Там кроме его данных содержится информация об условиях присвоения звания. И что владелец документа им соответствует.Получить справку не составит труда лично либо онлайн.

before—>

Безработные предпенсионеры при постановке на учёт в Центре занятости (ЦЗ) получают пособие в связи с потерей работы. Размеры выплат устанавливаются индивидуально, но определены границы довольствия для Москвы и области, других регионов.

p, blockquote<dp>1,0,0,0,0—>

Сегодня на рассмотрении в Госдуме находится проект закона об упрощении назначения потерявшим рабочее место пожилым людям досрочной пенсии. Отношение к новшеству неоднозначное, а выживать нужно сейчас – приводятся рекомендации по оформлению государственной поддержки.

p, blockquote<dp>2,0,0,0,0—>

ПРЕДПЕНСИОНЕР, ЗНАЙ СВОИ ЛЬГОТЫ:

• Как получить пособие по безработице гражданам предпенсионного возраста
• Какие льготы положены предпенсионерам в 2020 году
• Будет ли отмена пенсионной реформы в России

p, blockquote<dp>3,0,0,0,0—>

Размеры пособий в Москве и регионах

h2<dp>1,0,0,0,0—>

До начала пандемии коронавируса максимальный размер выплат по безработице у предпенсионеров был выше, чем у более молодых людей: 11280 руб. против 8 тысяч. Теперь же предел для всех возрастов одинаковый, равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) – 12130 рублей. Такая норма закреплена правительственным постановлением №485 от 12.04.2020 г.

p, blockquote<dp>4,0,0,0,0—>

Конкретная величина пособия зависит от стажа безработного, зарплаты на последнем месте работы. Условия для предпенсионеров: первые 3 мес. – 75% з/платы, 4 последующих – 60%, далее – 45%. Период получения пособия – 1-2 года.

p, blockquote<dp>5,0,1,0,0—>

Предельные размеры выплат по регионам разные:

p, blockquote<dp>6,0,0,0,0—>

1. Москва. К базовой ставке добавляется сумма за потерю работы в период коронавируса по указу мэра города. Максимальное пособие повышается до 20 тыс. рублей на время с 01.04 по 30.09.2020 г. Чтобы воспользоваться льготой, нужны 2 месяца работы в текущем году. Потерявшие работу не из-за пандемии, права на надбавку не имеют
2. Московская область. Аналогичная доплата, но в меньшем размере – 3 тыс. руб. С её учётом предельная сумма пособия – 15 тысяч.
3. Воркута. Базовая ставка умножается на районный коэффициент, который для этого города равен 1,6. Максимум получится такой: 12130*1,6 = 19,4 тыс. руб.
4. Ямало-Ненецкий автономный округ. Расчёт аналогичный, но повышающий климатический коэффициент – 1,5. Предельная сумма к выплате – 18,2 тысячи.
5. Центральная Россия. Здесь никаких надбавок нет, максимальное пособие – 12130 руб. Но, как и во всех регионах, в период с 1 апреля по 30 июня 2020 года одному из потерявших работу родителей начисляют дополнительно по 3 тысячи на каждого ребёнка

Минимальная ставка – 1,5 тыс. руб. при стаже меньше 26 недель за последний перед постановкой на учёт в ЦЗ год. Схема выплат пособия для мужчины со стажем работы ≥25 лет такая: перечисления идут в течение 13 месяцев, потом пауза 5 мес. В дальнейшем такая периодичность сохраняется.p, blockquote<dp>7,0,0,0,0—> ОПРОС: «Работаете ли вы в настоящее время?»Да10.19%Нет87.5%*другой ответ в комментариях2.31%Проголосовало: 216

Законопроект о досрочной пенсии безработным

h2<dp>2,0,0,0,0—>

По действующему закону уйти на заслуженный отдых можно не раньше, чем за 2 года до срока и только по рекомендации ЦЗ. Для этого предпенсионер должен соответствовать ряду условий: быть безработным вследствие увольнения по ликвидации фирмы или сокращению штатов, иметь стаж ≥25/20 лет (мужчина/женщина) и ≥18,6 пенсионных баллов.

p, blockquote<dp>8,0,0,0,0—>

Главное требование – Центр занятости не может найти гражданину работу по его профилю, квалификации. Следует учитывать, что назначение досрочной пенсии – право, а не обязанность ЦЗ: отказ может последовать и при выполнении всех перечисленных условий.

p, blockquote<dp>9,0,0,0,0—>

Далеко не все предпенсионеры подходят под такие жёсткие требования – случаи досрочного назначения им пенсионного пособия случаются редко. В марте 2020 года один из депутатов Госдумы инициировал законопроект, по которому досрочно выйти на пенсию смогут все мужчины и женщины в возрасте соответственно 60 и 55 лет.

p, blockquote<dp>10,0,0,0,0—>

При этом количество условий сокращается:

p, blockquote<dp>11,1,0,0,0—>

• стаж ≥15 лет, причина потери работы – любая, кроме увольнения за нарушения;
• поиск работы через ЦЗ – не меньше 12 месяцев: ограничивающим фактором при собеседовании является состояние здоровья;
• срок получения предпенсионерами пособия продляется на 2 недели за год сверхнормативного для ухода на пенсию стажа (25/20), но не больше, чем до 24 месяцев в течение трёх лет.

p, blockquote<dp>12,0,0,0,0—>

Предполагается, что с достижением пенсионного возраста назначение пенсии по старости будет происходить автоматически. Шансов на то, что законопроект будет принят, мало. Во-первых, Правительство в кризисных условиях может не одобрить дополнительные расходы. Во-вторых, досрочный уход на отдых по состоянию здоровья дублирует уже действующий закон о пенсиях по инвалидности.

p, blockquote<dp>13,0,0,0,0—>

Вернут ли обратно пенсионный возраст в России? Последние новости из Госдумы →p, blockquote<dp>14,0,0,0,0—>

Мнения предпенсионеров о новшествах

h2<dp>3,0,0,0,0—>

В своих откликах на новую инициативу депутатов об упрощении выхода предпенсионеров на отдых люди считают очередной попыткой власти реабилитировать себя в глазах народа за повышение пенсионного возраста. Распространённое мнение, что реформа провалилась, желаемый результат не достигнут.

p, blockquote<dp>15,0,0,0,0—>

<center></center>p, blockquote<dp>16,0,0,1,0—>

Примеры высказываний:

p, blockquote<dp>17,0,0,0,0—>

Оксана, 55 лет – соискательница вакансии. Закрыли предприятие, на котором трудилась 15 лет. Уже год, как ищу работу. Заметила систему в поведении работодателей: увидев возраст претендента, на его резюме они даже не смотрят.

p, blockquote<dp>18,0,0,0,0—>

Арина – дочь безработной предпенсионерки. Маму буквально выжили с работы из-за возраста: объем работы постоянно увеличивали при неизменной зарплате. За прошедшие 3 года она прошла обучение, курсы повышения квалификации. Всё тщетно: на собеседования её просто не приглашают.

p, blockquote<dp>19,0,0,0,0—>

Из 3 млн безработных в стране, 7% – это люди предпенсионного возраста. Самыми благополучными регионами с точки зрения трудоустройства являются Москва и Чукотка.

p, blockquote<dp>20,0,0,0,0—> Комментарий автораБреслав Лев АндреевичТрудности с поиском работы испытывают все граждане старше 50 лет – им работодатели открыто отказывают в работе, мотивируя это тем, что человек в возрасте не вписывается в молодой коллектив. Согласны со мной? Напишите, как обстоят дела в вашем регионе.

Выводы и рекомендации по оформлению выплат

h2<dp>4,0,0,0,0—>

Анализ изложенной информации позволяет утверждать, что пенсионная реформа на увеличении возраста для ухода на пенсию не закончилась. Власть видит свои просчёты, пытается их исправить. Есть несколько полезных нововведений, касающихся безработных предпенсионеров:

p, blockquote<dp>21,0,0,0,0—>

1. Увеличен максимальный размер пособия с 11280 до 12130 руб.
2. Установлены повышенные проценты для исчисления выплат по безработице, продлены оплачиваемые периоды.
3. Введены временные региональные доплаты пожилым людям в связи с коронавирусом.
4. Инициирован законопроект об упрощении досрочного выхода на пенсию через центр занятости.

p, blockquote<dp>22,0,0,0,1—>

Чтобы воспользоваться нововведениями, рекомендуется принять во внимание следующее. Первое – вставать на учёт в службу занятости нужно по месту проживания (прописки), временная регистрация не годится. Во-вторых, до конца 2020 г. процедура может осуществляться дистанционно по всей России. Пособие выдаётся спустя 10 дней, если безработный за это время не трудоустроен.

after—></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp>

Вместе с повышением пенсионного возраста были введены меры, так сказать, компенсирующего характера.

Что за закон?

С 1 января 2019 года в России официально вступил в силу закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

Законом вводится понятие «предпенсионного возраста» который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет. Предпенсионерам полагаются различные льготы. Одни льготы — это уже действующие для нынешних пенсионеров нормы, другие — совершенно новые, которых раньше не было.

Итак, вот шесть самых главных фактов, о которых стоит знать абсолютно всем.

Пункт первый и самый главный:

Оформить статус предпенсионера пока можно, даже если вам ещё нет 55 и 60 лет

Многие граждане, которым ещё далековато до пенсии думают, что претендовать на льготы они смогут только в 55 и 60 лет. Однако пока идёт переходный период, это не совсем так.

Переходный период — это очень хорошая штука. Получить статус «предпенсионера» можно уже с 1 января 2019 года. Причём предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости в 2019 году установлен пока ещё не в 60 и 65 лет, а в 55,5 лет для женщин и в 60,5 лет для мужчин.

А это значит, что в 2019 году получать льготы и становиться предпенсионером смогут женщины, начиная уже с 50,5 лет и старше, а мужчины с 55,5 лет и старше. Другими словами, это женщины с 1964 года рождения по 1966 год и мужчины с 1959 года рождения по 1961 год.

Правда, потом с повышением пенсионного возраста будут сдвигаться и сроки получения статуса «предпенсионера», и в конце переходного периода выходить все будут в 55 и 60 лет.

Ниже для лучшего понимания представлена табличка с сайта Роструда.

Пенсионный фонд также официально подтверждает, что это будет работать именно таким образом.

Пункт второй и очень полезный

Некоторые смогут стать «предпенсионерами» уже в 45 лет!

Переходный период и возможность оформить «предпенсионерство» будут особенно полезны тем, кто по ряду причин выходит на пенсию раньше срока. О таких категориях лиц можно прочитать в статье Когда теперь выходить на пенсию: 4 полезные таблицы от Пенсионного фонда России.

Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет, сказано на сайте ПФР.

Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет), пишут в ПФР.

Пункт третий: предпенсионеру нужна «корочка»

Чтобы оформить себе статус предпенсионера, нужно подать заявление в ПФР

Автоматически никакие льготы, увы, не заработают. Чтобы претендовать на их получение, сперва нужно оформить специальное свидетельство.

Порядок выдачи свидетельства установлен постановлением ПФР от 29 октября 2018 г. № 464п. Для того чтобы его оформить нужно обратиться в МФЦ или местное отделение Пенсионного фонда, а также можно подать заявление через сайт госуслуг.

Далее, в течение следующего рабочего дня будет сформирован электронный документ, либо отказ с объяснением причин.

Пункт четвертый: Некоторые льготы для предпенсионеров заработают сразу

Предпенсионерам установили разные льготы. К сожалению, заработают они не одновременно. Некоторые из них даются при получении корочки «предпенсионера», а некоторые зависят от возраста.

В частности, к самому статусу «предпенсионера» привязаны такие льготы, как:

• Увеличенный размер и сроки выплаты пособия по безработице (закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

• Уголовная ответственность за увольнение и отказ в приёме на работу (Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ).

• Возможность проходить диспансеризацию в рабочие дни. Предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ).

Важно, в данных документах на льготы претендуют именно граждане предпенсионного возраста, т.е. получать их можно в свои 55,5 и 50,5 лет.

Пункт пятый: Другие (и более важные) льготы заработают не сразу, а только в 55 и 60 лет для мужчин и женщин

• Возможность претендовать на получение обязательной доли в наследстве (Федеральный закон от 25.12.2018 № 495-ФЗ).

• Возможность требовать алименты с детей, как для нетрудоспособных (пока ещё законопроект № 548974-7, но с большой вероятностью, его примут).

• Налоговые льготы: освобождение от уплаты налога на имущество (дом, гараж, квартира и т.п.), частичное освобождение от уплаты земельного налога, а именно вычет в 6 соток (Федеральный закон от 30.10.2018 № 378-ФЗ). Важно добавить, что законом вводится фраза о том, что льготу получают «физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действующим на 31 декабря 2018 года«. То есть для них возможно и более раннее получение льготы, если пенсию они могли получать раньше.

Пункт шестой: Главное, не обольщаться

Выше приведены общие федеральные льготы, но ещё будут и региональные. И это даже важнее. Они, в первую очередь, будут касаться льгот по уплате ЖКХ, а также проезда в общественном транспорте. Власти крупнейших городов привязали большинство льгот именно к старому пенсионному возрасту — 55 и 60 лет.

Так, например, поступили и в Московской области и Санкт-Петербурге.

Москва в Законе № 19 от 26.09.2018 «О дополнительных мерах поддержки жителей города Москвы в связи с изменениями федерального законодательства в области пенсионного обеспечения» разрешила бесплатный проезд гражданам тоже с 55 и 60 лет. Однако бесплатную диспансеризацию, адресную социальную помощь и программы занятости утвердила с 50 лет.

Какие нормы действуют в отдельных городах можно узнать на сайтах местных администраций. Стоит добавить, что в соответствии с 305-ФЗ граждане предпенсионного возраста также имеют право на бесплатную консультацию в местном отделении ПФР, так что обязательно стоит ей воспользоваться.

Источник: ГРОШ

Кадровику: работники предпенсионного возраста

Работники предпенсионного возраста — с 2019г. это лица, которым осталось не более 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Реформой пенсионного законодательства РФ предусмотрен постепенный переход по увеличению возраста выхода на пенсию. А потому и предпенсионный период у разных работников будет приходиться на разный возраст.

С 2019 г. существует обязанность предоставить пред-пенсионеру 2 рабочих дня в год для прохождения диспансеризации, при этом сохранять место работы и средний заработок. Руководитель организации или работник, уполномоченный принимать и увольнять сотрудников, могут быть привлечены к уголовной ответственности за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение работника предпенсионного возраста.

1. Кто такие: работники предпенсионного возраста?

С 2019 г. под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно (абз. 6 п. 2 ст. 5 Закона о занятости).

С указанного года женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период — 2019 — 2027 гг. (ч. 1 ст. 8, Приложение N 6 к Закону о страховых пенсиях). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Первый подход: предпенсионный возраст определяется для каждого работника как пять лет, предшествующие моменту получения им права на страховую пенсию по старости. Например, если работница родилась 1 марта 1968 г., право на пенсию у нее возникнет 1 марта 2028 г. Следовательно, ее предпенсионный период начинается 1 марта 2023 г.

Второй подход: предпенсионный возраст наступает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Так, в 2019 г. новый общеустановленный возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, составляет для женщин 56 лет и для мужчин 61 год. Следовательно, пред-пенсионерами в 2019 г. являются женщины 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 года рождения, мужчины — 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 года рождения (Информация ПФР «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе»). Значит, если работница родилась 1 марта 1968 г., то предпенсионный период для нее начался 1 марта 2019 г.

Во избежание рисков, связанных с неопределенностью в законодательстве, рекомендуем уточнять сведения о работниках предпенсионного возраста непосредственно в отделении Пенсионного фонда. Для этого организации необходимо заключить соглашение с отделением фонда (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 N АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 N 101-114/231).

Подтвердить отнесение работника к предпенсионерам можно и справкой, которая предоставляется через личный кабинет на сайте ПФР и в территориальных органах ПФР (Информация ПФР «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе», Письмо Минтруда России от 24.12.2018 N 16-1/10/П-9611).

2. Какие гарантии предусмотрены для предпенсионеров при прохождении диспансеризации

3. Какая ответственность предусмотрена за увольнение предпенсионера

Если вы нарушите общий порядок увольнения, например не выплатите или нарушите срок выплаты работнику сумм, положенных при увольнении, то вас могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ).

За необоснованное увольнение работников в связи с достижением предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ. Данная ответственность также наступает, если работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с предпенсионным возрастом и уволил его по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).

В случае наступления уголовной ответственности по ст. 144.1 УК РФ руководителю организации или работнику, уполномоченному принимать и увольнять сотрудников, могут назначить один из следующих видов наказания:

• штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев;
• обязательные работы на срок до 360 ч.

4. Какая ответственность предусмотрена за необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера

За необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ. При этом отказ должен быть связан именно с достижением соискателем предпенсионного возраста (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).

Отметим, что запрет на необоснованный отказ в приеме на работу, в том числе из-за возраста соискателя, уже давно установлен ст. 64 ТК РФ.

Работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме, если соискатель этого потребует. Ответ необходимо дать в течение семи рабочих дней (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

Вы читали «Кадровику: работники предпенсионного возраста» (источник: К+)

Используемые источники:

• https://www.klerk.ru/buh/articles/489227/
• https://lazyduralex.ru/trudovoe-pravo/status-predpensionera-chto-daet-s-kakogo-vozrasta-i-kak-oformit/
• https://opensii.info/predpensioner/dosrochnaya-bezrabotnym/
• https://novosti24.su/lgoty-dlya-predpensionerov-6-faktov-o-kotoryh-malo-kto-znaet/
• https://mostszh.ru/kadroviku-rabotniki-predpensionnogo-vozrasta/